Generelle Fragen zur Erwerbsobliegenheit:

-Entstehung/ Ende/ Grenzen  (>Besonderheiten bei Trennungsunterhalt)

-Ist die Obliegenheit gesteigert?  (>Folgen der Steigerung)

-Folgen von Obliegenheits-Verletzungen  

-Darlegung/ Beweis

Ist die Erwerbsobliegenheit verletzt?  (>Bei G) (>Sonstige Obliegenheiten)

-Bei Krankheit (ist Wiederherstellung der (vollen) Arbeitskraft geschuldet?)  

-Bei neuer Familie/ Kinderbetreuung/ Hausmann

-Bei Pflege/Betreuung von Angehörigen  

-Wenn die Partei derzeit einen festen Arbeitsplatz hat: Obliegenheiten?

-Während fester Beschäftigung (noch/ auch teilweise)

-Während Streik/ Aussperrung

-Nach freiwilligem Jobwechsel

-Nach vorherigem Arbeitsplatzverlust

-Bei Reduzierung der Arbeitszeit  

-Bei Selbständigen

-Soweit die Partei derzeit ohne Arbeitsstelle ist:

-Weil sie zurechenbar den Arbeitsplatz:

-verloren hat  

-(teilweise) aufgegeben hat  

-Weil sie keine (neue) Arbeit gefunden hat  (Menü)  

-Bei Aussicht auf Wiederbeschäftigung

-Weil sie erwerbsunfähig bzw. verrentet ist  

-In Ausbildung

-In Weiterbildung

-In Umschulung/ Qualifizierungsmaßnahme

-In Haft

-Bei Schwangerschaft

-Bei Elternzeit