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Auslegung eines Weiterbeschäftigungsantrags
Zurückweisung der Wiedereinsetzung in den vorigen Stand wegen Versäumung der Frist zur Einlegung des Einspruchs gegen ein Versäumnisurteil, da der Prozessbevollmächtigte den Einspruch nicht über das beA übermittelt hat
Persönlicher Geltungsbereich des Beschäftigungsverbots nach § 20a IfSG a.F. Anordnung eines Betretungsverbots der Einrichtung durch das Gesundheitsamt nach § 20a Abs. 5 IfSG a.F. Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen Weisung kraft Direktionsrechts un
Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 InsO Darlegungs- und Beweislast für die Tatbestandsvoraussetzungen der Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 InsO Betriebsstilllegung i.S.d § 111 Satz 3 Nr. 1 BetrVG Zeitpunkt der Kündigungserkläru
Anforderungen an eine ordnungsgemäße Berufungsbegründung Annahmeverzug des Arbeitgebers Normzweck des § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG
Gebührenstreitwert eines Kündigungsschutzverfahrens mit allgemeiner Feststellungsklage und hilfsweise erhobenem Bestandsschutzbegehren
Hemmung der Verjährung von Ansprüchen zwischen Ehegatten während der Ehe Normenverständnis zu § 207 BGB Geltung des § 207 BGB für Ansprüche jedweder Art Erhebung der Verjährungseinrede
Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Schwerer Vertrauensbruch durch Arbeitszeitbetrug Einmalige Vertragsverletzung als Kündigungsgrund Umfassende Interessenabwägung bei einer fristlosen Kündigung Entbehrlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer Künd
Streitwert bei Regelung des Anspruchs auf ein Zwischen- und ein Endzeugnis durch Prozessvergleich
Abzug der Rundfunk- und Fernsehgebühren bei der Ermittlung des einzusetzenden Einkommens im Rahmen der Prozesskostenhilfe
Abzug der Rundfunk- und Fernsehgebühren bei der Ermittlung des einzusetzenden Einkommens im Rahmen der Prozesskostenhilfe
Entscheidung des Berufungsgerichts bei Verfahrensfehlern des Arbeitsgerichts Zurückverweisung an das Arbeitsgericht als Ausnahmetatbestand Ergänzende Auslegung eines Tarifvertrags Mittelbare Benachteiligung gem. § 3 Abs. 2 AGG Begrenzte gerichtliche Überp
Hinreichende Bestimmtheit der Verurteilung zur Abrechnung gem. § 108 GewO
Herausgabeanspruch aus ungerechtfertigter Bereicherung Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers bei der Urlaubnahme des Arbeitnehmers Abweichende arbeitsvertragliche Regelungen für den Mehrurlaub
Feststellungsinteresse bei einer Eingruppierungsklage Bezugspunkt der tariflichen Bewertung im TV-L Leitung einer Serviceeinheit als einheitlicher Arbeitsvorgang Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Tarifcharakter einer Protokollerklärung zum
Kündigung aus dringenden betrieblichen Erfordernissen Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung Auslegung von Verträgen
Befristeter Einsatz als Vertretungskraft Kausalzusammenhang zwischen Ausfall des Vertretenen und befristeter Einstellung der Vertretungskraft Befristete Einstellung für Zeiten der Elternzeit Kein institutioneller Rechtsmissbrauch bei mehreren Befristungen
Höhergruppierung eines Angestellten bei unveränderter Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters Kausalzusammenhang zwischen Benachteiligungsgrund und tatsächlicher Benachteiligung Rechtfertigung einer unterschiedlichen Behandlung wegen des Alters Ausgewogene Altersstruktur als Rechtfertigungsgrund für ei
Konkludenter Antrag auf Prozesskostenhilfe im Rahmen des Vergleichsschlusses nach § 286 Abs. 6 ZPO Prozesskostenhilfe für den Mehrwert eines Vergleichs
Gebührenstreitwert bei Klage gegen vorzeitige Versetzung in den Ruhestand Jahresentgeltbezug als Streitwert einer Statusklage
Bemessung des Gebührenstreitwerts nach dem begründeten wirtschaftlichen Interesse des Klägers Minderung des Gebührenstreitwerts bei Streit über die Abwicklung einzelner Vergleichspositionen
Rechtscharakter der AVR Caritas Auslegung der AVR Caritas Auslegung des Merkmals 'Ausbildung' im Anhang D zu Anl. 32 EG P6 AVR Caritas
Rechtsverhältnis i.S.d. § 256 Abs. 1 ZPO Zulässigkeit einer Teilkündigung bei entsprechender Vereinbarung Keine unangemessene Benachteiligung durch Kündigung einer Home-Office-Arbeitsplatz-Abrede Blue-Pencil-Test i.S.d. § 306 Abs. 1 BGB
Geschlechtsbezogene Diskriminierung durch Stellenanzeige Einwand des Rechtsmissbrauchs gegen Entschädigungsansprüche aus § 15 AGG Rechtsmissbrauch durch unzulässige Rechtsausübung Strenge Anforderungen an den Rechtsmissbrauch bei Stellenbewerbungen 'AGG-H
Auslegung von Verträgen Schlüssige Darlegung der geleisteten Überstunden im Prozess Erfassung etwaiger Überstundenvergütung durch unwiderrufliche Freistellung von der Arbeit im gerichtlich protokollierten Vergleich
Bewerberbegriff nach § 6 Abs. 1 Satz 2 AGG Kausalzusammenhang zwischen Benachteiligungsgrund und dadurch verursachter ungünstigerer Behandlung Kein Vorstellungsgespräch bei Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens
Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Verletzung der Rücksichtnahmepflicht durch Vorlage einer irreführenden ärztlichen Bescheinigung Vertrauensmissbrauch durch Vorlage einer 'vorläufigen Impfunfähigkeitsbescheinigung' Umfassende Interessenabwägung vor
Zweiwöchige Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB im Verfahren nach § 103 Abs. 2 Satz 1 BetrVG Unterschriftserfordernis eines prozesseinleitenden Schriftsatzes gem. § 130 Nr. 6 ZPO Elektronische Einreichung von Dokumenten bei Gericht Kein Nachsch
Aussetzung des Verfahrens bei echter Vorgreiflichkeit Keine Vorgreiflichkeit bei betriebsverfassungsrechtlichen Verfahren nach § 18 und § 19 BetrVG Wesensmerkmale einer Gewerkschaft Verzicht auf Wahlanfechtung nach § 19 BetrVG und auf das Verfahren bezügl
Nichtigkeit einer Betriebsratswahl Anfechtbarkeit einer Betriebsratswahl Prüfung der Vorschlagslisten durch den den Wahlvorstand
Wirksamkeit der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Zielsetzung des § 47 TV-L bezüglich einer Gleichstellung mit Beschäftigten im Beamtenstatus Auslegung des Begriffs 'Sanitätsdienst' im Sinne eines Krankenpflegedienstes
Rechtsmittel des Schuldners gegen die Zwangsvollstreckung Einstellung der Zwangsvollstreckung bei durchgreifenden materiellen Einwendungen Erfüllung des Weiterbeschäftigungsanspruchs durch Anordnung im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers Konkreti
Darlegungs- und Beweislast für geleistete Überstunden Beweislastrisiko des Arbeitnehmers bei substantiiertem Bestreiten seines Klageanspruchs durch den Arbeitgeber Keine konstitutive Wirkung durch Buchungen und Gutschriften auf einem Arbeitszeitkonto
Zulässigkeit einer Klageänderung in der Berufungsinstanz Rechtsschutz gegen den unberechtigten Abbruch eines Auswahlverfahrens im öffentlichen Dienst Gestaltungsfreiheit des Dienstherrn bei der Bestimmung des Anforderungsprofils Abbruch einer Stellenaussc
Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer zu dem für den Beginn der Tätigkeit vorgesehenen Zeitpunkt bzgl. Verstoßes gegen die Offenlegungspflicht und Konkretisierungspflicht
Ermäßigung der Gerichtsgebühren bei Verzicht der Parteien auf Begründung und Rechtsmittel eines Urteils Kostenprivilegierung bei abgekürzten Urteilen Analoge Anwendung des § 313a Abs. 1 u. Abs. 2 ZPO auf Beschlüsse
Unwirksamkeit verhaltens- und betriebsbedingter Kündigungen gem. § 102 Abs. 1 S. 3 BetrVG; Fehlerhaft und/oder unvollständige Darstellung statusrelevanter Umstände durch den Arbeitgerber i.R. der Anhörung des Betriebsrats
Berechnung des Zwölf-Monats-Zeitraums des § 3 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 EFZG Abgestufte Darlegungs- und Beweislast bei Fortsetzungserkrankungen Zulassung neuer Angriffs- und Verteidigungsmittel in der Berufungsinstanz
Verstoß gegen geschlechtsneutrale Stellenausschreibung als Diskriminierung wegen des Geschlechts Rechtsmissbrauch durch unredliches Verhalten Rechtsmissbrauch bei Stellenbewerbungen Darlegungs- und Beweislast für den rechtshindernden Einwand des Rechtsmis
Corona-Erkrankung und Quarantäne als objektives Hindernis zur Erbringung der Arbeitsleistung Monokausalität i.S.d. § 3 EFZG bei individueller behördlich angeordneter Quarantäne Schuldhaftes Handeln und Arbeitsunfähigkeit Kein Verschulden bei Corona-Infekt
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Begrifflichkeit der 'Spezialuntersuchung' Funktion des Arbeitszeitkontos 'Unvermeidliche Arbeitszeit' i.S.d. § 34.4 MTV Gutschrift der unvermeidlichen Ausfallzeit auf dem Arbeitszeitkonto
Betriebsratsanhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG in der gesetzlichen Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG Grundsatz der subjektiven Determination
Unbegründetheit eines Feststellungsausspruchs hinsichtlich der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eines Arbeitnehmers und Betriebsratsmitglieds aufgrund einer außerordentlichen Kündigung
Eingruppierung eines Arbeitnehmers auf Grundlage des Lohntarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Zigarrenindustrie vom 17.06.2021; Anknüpfung des Tarifvertrags an das Vorliegen subjektiver Qualifikationsmerkmale - unter anderem in For
Meistbegünstigungsgrundsatz im Prozessrecht Rechtsmittel gegen den durch Beschluss verworfenen Einspruch gegen ein Versäumnisurteil Verfahrensart bei sofortiger Beschwerde am Landesarbeitsgericht Einspruchsfrist gegen ein Versäumnisurteil Keine Zustellung
'Falsa demonstratio non nocet' bei arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf abgelöste Versorgungsordnung Versorgungsschuldner bei Arbeitgeberwechsel innerhalb des Konzerns Anforderungen an einen verschlechternden Eingriff in die Versorgungszusage Hoher Rückste
Fortbestand einer Versorgungszusage bei Arbeitgeberwechsel innerhalb des Konzerns auf Grundlage einer Konzernbetriebsvereinbarung; Letzter Vertragsarbeitgeber als Versorgungsschuldenr; Maßgeblichkeit der wirtschaftlichen Lage des Konzerns bei einem versch
LAG Hamm - 2024/7659
Automatisches Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses durch Verletzung der zulässigen Arbeitnehmer-Überlassungshöchstdauer
Nutzung des besonderen elektronischen Behördenpostfachs ('beBPo') zur Einreichung formwirksamer Anträge bei Gericht durch eine privatrechtlich organisierte GmbH (hier: Universitätsklinikum gem. § 31a HG NW); 'Nachschieben' von Kündigungsgründen im Verfahr
Abänderung der Prozesskostenhilfebewilligung bei Anordnung einer Ratenzahlung
Analaoge Anwendung des § 265 Abs. 2 Satz 1 ZPO im Fall eines gesetzlichen Forderungsübergangs; Verschulden hinsichtlich einer aus der Infektion resultierenden Arbeitsunfähigkeit iSd. § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG bei einer Reise in ein Covid-19-Risikogebiet und
Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers für die die Kündigung bedingten Umstände und das Fehlen einer anderweitigen Beschäftigungsmöglichkeit; Weiterbeschäftigung nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahment als milderes Mittel
Sicherstellung des Vorliegens entsprechender steuer- und beitragsrechtlicher Voraussetzungen gem. §§ 3 Nr. 28 EStG, 1 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SVeV außerhalb der Einfluss- und Verantwortungssphäre des Arbeitnehmers; Inanspruchnahme von Altersteilzeit im Blockmod
Entsprechende Anwendung des § 24 Abs. 2 TV-L inach § 2 Abs. 2 S. 2 TV Corona-Sonderzahlung hinsichtlich der Höhe der Corona-Sonderzahlung bei Teilzeitbeschäftigten; Abstellen auf das Verhältnis des durchschnittlichen individuell vereinbarten und verdiente
Einwand des Rechtsmissbrauchs bei einem Entschädigungsverlangen nach dem AGG; Systematische Bewerbung auf eine Vielzahl von AGG-widrig ausgeschriebene Stellen als 'Sekretärin' im Sinne eines durch ihn weiterentwickelten Geschäftsmodells '2.0'; Alleiniges
Aufhebung der Prozesskostenhilfebewilligung wegen fehlender Mitwirkung im Prüfungsverfahren; Gewährung von Naturalunterhaltsleistungen als geldwerter Vorteil
Aufhebung der Prozesskostenhilfebewilligung wegen fehlender Mitwirkung im Prüfungsverfahren; Gewährung von Naturalunterhaltsleistungen als geldwerter Vorteil