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LAG Düsseldorf
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Zulässigkeit einer Unterlassungsverfügung zur Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Beteiligungsrecht des Betriebsrats bei geplanter Betriebsänderung Unterlassungsanspruch gegen alle Betriebsarbeitgeber bei Gemeinschaftsbetrieb Nach Abschluss
Mittelbare Benachteiligung von Menschen mit Behinderung durch Tarifvertrag Unzulässige Benachteiligung von Menschen mit Handicap durch § 10 Ziffer 1 Satz 2 TV Altersteilzeit Eisen- und Stahlindustrie NRW v. 20.06.2000 wegen geringerer Abfindung Anpassungs
Anspruch auf Dank und Wünsche im Arbeitszeugnis für Arbeitnehmer mit einwandfreier und leicht überdurchschnittlicher Leistung Kein Anspruch auf Bedauern des Ausscheidens Gebot der Zeugnisklarheit Bestimmtheit der Zeugniskorrekturklage
Nutzung des § 128a ZPO in Pandemiezeiten Homeoffice als anderer Ort im Sinne des § 128a ZPO Gerichtliche Pflicht zur Auswahl eines angemessenen Ortes bei Videoverhandlung Zulässigkeit einer Altersgrenze von 55 Jahren bei betrieblicher Altersvorsorge Keine
Eingruppierung eines Beschäftigten anhand des Parteiwillens bei fehlender tariflicher Bestimmung Auslegung eines Arbeitsvertrags anhand eines objektiv generalisierenden Maßstabs Einheitlicher Arbeitsvorgang eines Beschäftigten im Berufsbildungszentrum JVA
Rechtmäßigkeit der fristlosen Kündigung ohne Abmahnung Fristlose Kündigung wegen Diebstahl einer für die Mitarbeiter bereitgestellten Literflasche Desinfektionsmittel Fristlose Kündigung bei strafloser Gebrauchsanmaßung
Bestimmtheitserfordernis des Vollstreckungstitels Bestimmung des zu erreichenden Erfolgs im Antrag nach § 888 ZPO Anspruch auf Zeugnis mit Notenbewertung Wohlwollendes Zeugnis als ausreichende Vollstreckungsgrundlage
Grobe Nachlässigkeit bei einer Kreditbewilligung durch Angestellten als Kündigungsgrund Schwerwiegende wirtschaftliche Folge bei fehlerhafter Kreditbewilligung als wirksamer Kündigungsgrund Unverhältnismäßigkeit einer fristlosen Kündigung bei bislang 32-j
Keine Ausklammerung beim Streitgegenstand der Kündigungsschutzklage Aussetzungsentscheidung frühestens nach Anhörung zur Klage Ermessensspielraum des Gerichts bei Entscheidung über Aussetzung Erneute Air Berlin-Kündigung keine zwingende Vorgreiflichkeit f
Zulässigkeit einer Eingruppierungsfeststellungsklage Keine unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung bei Konzernprivileg Fortgeltung des Tarifvertrags des alten Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis bei Betriebsübergang Formulierung 'jeweils einschlägiger Tarifvertr
Überraschende Klausel in Arbeitsvertrag Formularmäßige Vereinbarung einer Altersbefristung unter der Überschrift 'Beendigung des Arbeitsverhältnisses' kein überraschendes Prozedere
Alltagsbegleitung keine einfache Tätigkeit im Tarifsinne Keine einfache Tätigkeit bei erforderlicher, eingehender fachlicher Einarbeitung Zulässigkeit anlassbedingter Überprüfung bisheriger Eingruppierung Überprüfungsanlass bei Fortführung eines befristet
Kein Rechtsmittel gegen abgelehnten Antrag auf Rubrum-Berichtigung Unzulässigkeit der sofortigen Beschwerde gegen abgelehnten Rubrum-Berichtigungsantrag Antrag auf Rubrum-Berichtigung als Handlung mit lediglich anregender Bedeutung
Rechtmäßigkeit der anteiligen Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeit 'Null' Kürzung des Urlaubsanspruchs bei konjunktureller Kurzarbeit zulässig Keine Vergleichbarkeit von Kurzarbeit und Annahmeverzug
Zulässige Differenzierung bei Nachtzuschlag zwischen Schichtarbeit und sonstiger Nachtarbeit Kein Verstoß gegen Art. 3 GG bei unterschiedlich hohen Nachtzuschlägen im Bundesmanteltarifvertrag Süßwarenindustrie 2007 Gestaltungsspielraum der Tarifvertragspa
LAG Düsseldorf - 2024/4332
Fehlende Bestimmtheit des Antrags auf Teilzeit bei Angabe der voraussichtlichen Stundenzahl Vertragsarbeitgeber statt Gemeinschaftsbetrieb maßgeblich bei Mindestbeschäftigtenzahl Anspruch auf Teilzeit in Elternzeit
Korrektur des starren Gebührenstreitwerts nach § 48 GKG bei Unverhältnismäßigkeit Unverhältnismäßigkeit starrer Gebühren bei Missverhältnis zwischen Aufwand der Verfahrenskosten und wirtschaftlichem Interesse des Klägers Selbstschädigung durch ordnungsgem
Formelle Anforderungen an Darlegung der Umstände in Berufungsbegründung Lockdown als Teil der betrieblichen Risikosphäre Anwendbarkeit des § 615 Abs 3 BGB bei Corona-bedingter Betriebsschließung Vergütungsanspruch während des Lockdowns
Wirksamkeit von anteiligen Rückzahlungsklauseln AGB-Wirksamkeitskontrolle von Regelungen zur Rückzahlung von Fortbildungskosten Angemessenheit der Rückzahlung von Fortbildungskosten Kein Schriftformerfordernis bei vorrangiger, individueller Rückzahlungsve
Berücksichtigung der Abfindung aus beendetem Arbeitsverhältnis bei Prozesskostenhilfe Unzumutbarkeit der Abfindung als einzusetzendes Vermögen bei Prozesskostenhilfe Keine Erhöhung des Schonvermögens durch Kosten der Stellensuche
Dem Betriebsrat zurechenbares Verhalten des Betriebsratsvorsitzenden bei Kenntnis des Betriebsrats und Vertrauen der Verhandlungsgegenseite Wirksame Betriebsvereinbarung bei Vorliegen einer Rechtsscheinvollmacht
Kein Verlust des tariflichen Freistellungsanspruchs wegen Erkrankung Keine Erfüllungswirkung durch Freistellung bei gleichzeitiger Arbeitsunfähigkeit
Absichtliches Anhusten mit Corona als wichtiger Kündigungsgrund Vorsätzliches und provokatives Husten als Kündigungsgrund Abmahnung als Voraussetzung für Kündigung wegen Verletzung der Abstandsregeln Darlegung- und Beweislast des Arbeitgebers für Tatvorwu
Rechtmäßigkeit einer ordentlichen Kündigung wegen grober Beleidigung Keine fristlose Kündigung bei einmaliger Entgleisung nach mehr als 40 Jahren Betriebszugehörigkeit Abmahnung als milderes Mittel trotz schwerwiegender Pflichtverletzung
Rechtsschutzbedürfnis des Altmassegläubigers bei erneuter Masseunzulänglichkeit Fortbestand der Leistungsklage bei Anzeige erneuter Masseunzulänglichkeit Beibehaltung der Reihenfolge der Gläubiger bei erneuter Masseunzulänglichkeit
Zulässigkeit einer mündlichen Verhandlung nach § 128a ZPO Energiekostenrabatt durch Arbeitgeber auch im Ruhestand des Arbeitnehmers Anspruch auf Energiekostenrabatt für die Dauer des Witwenstands aufgrund vertraglicher Regelung
Keine Ruhegeldfähigkeit des Sozialversicherungsanteils des Arbeitnehmers an 'Einmalzahlung Besitzstand' Zulässiger Antrag in mündlicher Verhandlung aus Kanzlei im Wege des § 128a ZPO Umdeutung unwirksamer Betriebsvereinbarung in Gesamtzusage
Keine Ruhegeldfähigkeit des Sozialversicherungsanteils des Arbeitnehmers an 'Einmalzahlung Besitzstand' 'Einmalzahlung Besitzstand' kein Bestandteil des Monatsgehalts Zulässiger Antrag in der mündlichen Verhandlung aus Kanzlei im Wege des § 128a ZPO
Kein Anspruch auf Vergütung nach Gehaltsgruppe VIb GRA Abteilungsleiter 'Checkout' eines Supermarkts ohne tragende Verantwortung für genuinen Sachbereich bzw. Abteilung im tariflichen Sinne Auslegung des Begriffes 'Abteilung' als nicht feststehender Recht
Unechter Hilfsantrag bei Kündigungsschutzantrag gegen Folgekündigung (Klagehäufung) Bindung des Berufungsgerichts an erstinstanzliche Streitwertfestsetzung im Rahmen nicht offensichtlich vergessenem Streitgegenstand
Keine Berücksichtigung von Nutzungsentschädigung für den Dienstwagen bei betriebsrelevantem Einkommen Variable Vergütung ohne Relevanz für Höhe der Betriebsrente Anrechnung von Studienzeiten auf Höhe der Betriebsrente Auslegung einer Zusatzvereinbarung zu
Betriebliche Altersversorgung; Auslegung einer Versorgungsordnung
Sperrwirkung einer normativ gültigen Betriebsvereinbarung für Spruch der Einigungsstelle Keine offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle wegen streitiger Rechtslage
Anforderungen an eine ordnungsgemäße Beschwerdebegründung Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft gegen Durchführung einer tarifwidrigen Betriebsvereinbarung Keine vorsätzlich bezweckte Störung der tariflichen Ordnung im tarifpluralen Betrieb Unterlassungs
Anforderungen an das Zustandekommen einer Gesamtzusage des Arbeitgebers Rechtswirkungen des Schweigens des Arbeitgebers auf Ausführungen der Gewerkschaftsvertreter in einer Betriebsversammlung Bevorzugung der Gewerkschaftsmitglieder bei der Höhe der Sozia
Keine Höhergruppierung eines Hilfsgärtners nach Eingruppierungsverzeichnis TVöD-NRW Abgrenzung der Tätigkeiten eines Gärtners von denen eines Hilfsgärtners anhand von Ausbildungsinhalten Darlegungslast des Eingruppierungsklägers
Schwebende Unwirksamkeit von Betriebsvereinbarungen bei fehlender zweiter Unterschrift Stillschweigende Genehmigung schwebend unwirksamer Betriebsvereinbarungen Möglichkeit der Genehmigung von schwebend unwirksamen Betriebsvereinbarungen auch Jahre später
Abgrenzung zwischen Dienstleistungsvertrag und Arbeitnehmerüberlassung durch Analyse des Vertragsgegenstands Wet-Lease-Vereinbarung keine Arbeitnehmerüberlassung Dienstleistungscharakter einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Luftfahrt Kein Gestaltungsmissbr
Abgrenzung zwischen Dienstleistungsvertrag und Arbeitnehmerüberlassung anhand Analyse des Vertragsgegenstands Wet-Lease-Vereinbarung keine Arbeitnehmerüberlassung Dienstleistungscharakter einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Luftfahrt Kein Gestaltungsmissb
Keine Erfüllung des Freistellungsanspruchs bei Krankheit Nachgewährung des Freistellungstags bei Arbeitsunfähigkeit Wiederaufleben des Anspruchs auf tarifliches Zusatzgeld bei Nichtgewährung des Freistellungstags wegen unzulässiger Rechtsausübung
Kein Verstoß gegen Gleichheitsgrundsatz bei unterschiedlich hohen Zuschlägen für Nachtarbeit in der Schicht und sonstiger Nachtarbeit im Manteltarifvertrag Konkrete Tätigkeit als Maßstab für Angemessenheit von Nachtarbeitszuschlägen Zulässige Differenzier
Erbringung von Flugdienstleistungen in Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Wet-Lease-Vereinbarung in Form des ACMIO-Vertrags bei einem Luftfahrtunternehmen
Wet-Lease-Vereinbarung keine Arbeitnehmerüberlassung Werkvertragscharakter einer Wet-Lease-Vereinbarung Ordnungsgemäßes Konsultationsverfahren gegenüber Personalvertretung Cockpit
Diffamierende persönliche Beleidigungen eines Betriebsratsmitglieds Störung der Zusammenarbeit im Betriebsrat durch ehrverletzende Äußerungen 'Große Säuberung' als Grund für Ausschluss aus dem Betriebsrat Verhinderung des Betriebsratsvorsitzenden nach § 2
Unzureichende Einbettung von Schriftarten in Berufungsbegründung Anforderungen an elektronisch eingelegte Berufungsbegründung Zulassung der Berufung bei Bearbeitungsmöglichkeit durch Gericht Geeignetheit des Schriftsatzes nach § 130a ZPO Möglichkeit der r
Initiativrecht des Betriebsrats zur Einführung einer technischen Arbeitszeiterfassung Einrichtung einer Einigungsstelle aufgrund unklarer Rechtsprechung
Vorbehalt der nachträglichen Abänderung von tarifvertraglichen Regelungen; Begrenzung der Gestaltungsfreiheit der Tarifvertragsparteien zur rückwirkenden Änderung tarifvertraglicher Regelungen durch den Grundsatz des Vertrauensschutzes der Normunterworfen
Keine Betriebsübernahme eines Wet-Lease-Betriebes Begründung eines Arbeitsverhältnisses durch gesetzliche Fiktion verbotener Arbeitnehmerüberlassung Gestaltungsmissbrauch bei Umgehung von Arbeitnehmerüberlassung Soziale Rechtfertigung betriebsbedingter Kü
Klage eines Flugkapitäns gegen insolventes Luftfahrtunternehmen Zulässige Feststellungsklage wegen Betriebsübergang und verbotener Arbeitnehmerüberlassung Kein Betriebsübergang wegen Wet-Lease Übernahme der Technik kein Betriebsübergang Welcome Guide begr
Notwendigkeit der Auseinandersetzung mit dem erstinstanzlichen Urteil in der Berufungsbegründung
Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungsvertrag Wet-Lease-Vereinbarung als Dienstleistungsvertrag Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Wet-Lease-Vereinbarung Gestaltungsmissbrauch bei Verträgen zwecks Umgehen der Arbeitnehmerüberlassun
Vertraglicher Energiekostenrabatt auch im Ruhestand Vertraglicher Energiekostenrabatt auch für Dauer des Witwenstands Fortbestand der Übernahme von Energiekosten im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
Regelmäßige Beschäftigtenzahl bei Betrieb im Aufbau als Grundlage für § 23 Abs. 1 KSchG Erhöhte Anforderungen an Auflösung nach § 9 KSchG bei langem Arbeitsverhältnis Einheitliche Festsetzung der Abfindung mit einem Arbeitgeber Abfindungsvoraussetzungen b
Klageänderung im Berufungsverfahren Erfüllung und Schadensersatz als unterschiedliche Streitgegenstände Unzulässiger Wechsel von Erfüllung zu Schadensersatz in der Berufungsinstanz
LAG Düsseldorf - 2023/12079
Örtliche Zuständigkeit der Bundesagentur für Arbeit bei Auflösung einer Betriebsstruktur Betriebsbedingte Kündigung wegen Insolvenz einer Fluggesellschaft Ordnungsgemäße Anhörung der PV Cockpit Angabe von Entlassungszeiträumen zu Beginn des Konsultationsv
Betriebsbedingte Kündigung durch insolventes Luftfahrtunternehmen Örtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit für Massenentlassungsanzeige bei aufgelöster Betriebsstruktur § 17 Abs. 3 S. 1 KSchG kein Verbotsgesetz im Sinne des § 134 BGB Angabe von Zeitr
Berücksichtigung krankheitsbedingter Kündigung bei Schwellenwert nach § 17 KSchG Keine Berücksichtigung fristloser Kündigungen bei Schwellenwert nach § 17 KSchG Unbegründetheit der krankheitsbedingten Kündigung mangels Nachweis wirtschaftlicher Belastunge
Keine Anwendung von § 9 BUrlG bei Covid-Erkrankung im Urlaub ohne AU-Bescheinigung Unterschied zwischen Krankheit im Sinne des IfSG und Arbeitsunfähigkeit im Sinne des EFZG Urlaubsanrechnung bei Covid-19-Erkrankung ohne ärztliche Krankschreibung Keine ana
Wet-Lease-Geschäft auf Grundlage des sogenannten ACMIO-Vertrags kein Betriebsübergang Keine Begründung eines Arbeitsverhältnis wegen verbotener Arbeitnehmerüberlassung Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerüberlassung und drittbezogener Arbeitnehmerüberlassung
LAG Düsseldorf - 2022/14701
Darlegungs- und Beweislast für unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung Betriebsbedingte Kündigung i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG Betriebsstilllegung als dringendes betriebliches Erfordernis Betriebsübergang durch Rechtsgeschäft unter Beteiligung Dritter Umfass
LAG Düsseldorf - 2022/14836
Betriebsbedingte Kündigung durch insolventes Luftfahrtunternehmen Örtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit für Massenentlassungsanzeige bei aufgelöster Betriebsstruktur § 17 Abs. 3 S. 1 KSchG kein Verbotsgesetz im Sinne des § 134 BGB Angabe von Zeitr
LAG Düsseldorf - 2022/15115
Betriebsbedingte Kündigung eines Flugbegleiters bei Insolvenz der Fluggesellschaft Kündigung von Personal aufgrund Stilllegungsbeschluss Örtliche Zuständigkeit der Arbeitsagentur bei Massenentlassungsanzeige Wirksamkeit der Massenentlassungsanzeige trotz
Wet-Lease-Vereinbarung als zulässige Arbeitnehmerüberlassung Kein Betriebsteilübergang aufgrund Vorliegen einer Wet-Lease-Vereinbarung Begriff des Betriebs als Kriterium für örtliche Zuständigkeit der Arbeitsagentur bei Massenentlassungsanzeige Unbeachtli
Rechtmäßige Differenzierung bei Nachtzuschlägen nach dem BMTV Süßwarenindustrie von 2007 Sachliche Differenzierung zwischen Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit Keine Ungleichbehandlung von Nachtarbeitnehmern und Nachtschichtarbeitnehmern
Rechtmäßigkeit unterschiedlicher Zuschläge für Nachtarbeit Kein Verstoß gegen Art.3 GG bei Differenzierung zwischen Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit Sachliche Gründe für unterschiedlich hohe Zuschläge für Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit Legitime Diff
Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 4 Sa 177/21 v. 03.11.2021
Kein Betriebsübergang durch eine Wet-Lease-Vereinbarung im Bereich der Luftfahrt Keine Arbeitnehmerüberlassung durch einen Wet-Lease-Vertrag Kein Gestaltungsmissbrauch durch eine Wet-Lease-Vereinbarung Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 4 Sa
Auslegung des TV Kurzarbeit Groß- und Außenhandel NRW Abhängigkeit der Zuschusshöhe zum Kurzarbeitergeld von tatsächlichen Stunden an Kurzarbeit Kein Anspruch auf Zahlung eines pauschalen Zuschusses zum Kurzarbeitergeld
Objektive Klagehäufung bei Betriebsübergang nach § 613a BGB Wet-Lease-Vereinbarung als Dienstleistungsvertrag Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Wet-Lease Vertraglicher Gestaltungsmissbrauch zwecks Umgehung von Arbeitnehmerüberlassung
Keine unmittelbare Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung bei potenziellem Vorgesetzten als Zwischenstation Keine Kenntnisnahme im Sinne des § 164 Abs. 1 SGB IX bei Zustellung an einfaches Betriebsratsmitglied Kriterien für Angemessenheit der Entsc
Kein Betriebsübergang bei Übergang eines Wet-Lease-Geschäfts bei Luftverkehrsgesellschaften Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Wet-Lease-Geschäften Gestaltungsmissbrauch bei gesetzeswidriger Umgehung eines Rechtsinstituts
Kein Betriebsübergang mangels Geschäftsübernahme Wet-Lease als Betriebsteil Keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses durch verbotene Arbeitnehmerüberlassung Keine Fiktion nach § 10 Abs. 1 S. 1 AÜG wegen zulässigem drittbezogenen Einsatz von Arbeitnehme
Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes für Luftverkehrsbetrieb mit Sitz im Ausland Kein Betriebsübergang stillgelegter Standorte in Deutschland trotz Eigenständigkeit Wirksamkeit der Massenentlassungsanzeige trotz fehlender Sollangaben
Beseitigungsanspruch des Betriebsrats bei fehlerhaften Ein- und Umgruppierungen Kein vorbeugender Unterlassungsanspruch des Betriebsrats wegen künftiger Störungen Beseitigung personeller Maßnahmen durch den Betriebsrat
Letzter geschlossener Betrieb als Begründung für die örtliche Zuständigkeit der BfA Unbeachtlichkeit fehlerhafter Beendigungszeitpunkte bei Massenentlassungsanzeige Übermaßverbot bei Massenentlassung
Eingruppierungssystematik in § 12 TVöD/VKA 'Entsprechende Tätigkeit' i.S.d. EG 13 des Teils A.I.4. EntgO/VKA Prüfung der Aufbaufallgruppen im TVöD/VKA 'Verantwortung' als Tarifmerkmal
Auslegung einer Kündigungserklärung Räumlicher Geltungsbereich des § 23 KSchG Verfassungskonforme Auslegung der §§ 23 und 24 Abs. 2 KSchG Kein Betriebsübergang bei Übernahme inländischer stillgelegter Standorte Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigun
Auslegung einer Kündigungserklärung mit längerer Kündigungsfrist Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes für Luftverkehrsbetrieb mit Sitz im Ausland Kein Betriebsübergang bei Übernahme selbständiger, aber stillgelegter deutscher Standorte Wirksamkeit der Ü
Erklärungswille einer Kündigung mit längerer als der gesetzlichen Kündigungsfrist Anwendbarkeit des KSchG auf vom Ausland verwaltete Standorte eines Luftverkehrsbetriebs in Deutschland Kein Betriebsübergang von stillgelegten Standorten Wirksamkeit der Übe
Bestimmtheit einer Kündigungserklärung mit späterem Endzeitpunkt als ursprünglich vereinbart Kein Betriebsübergang eines deutschen Standorts bei Übernahme anderer Fluggesellschaft im Ausland Keine Berücksichtigung einer Weiterbeschäftigung im Ausland im R
Erklärungswille einer Kündigung mit längerer als der gesetzlichen Kündigungsfrist Anwendbarkeit des KSchG auf Luftverkehrsbetrieb im Ausland mit deutschen Standorten Kein Betriebsübergang von in Deutschland stillgelegten Standorten eines Luftverkehrsbetri
Rechtskontrolle von Betriebsvereinbarungen Zurechnung des Handelns des Betriebsratsvorsitzenden Rechtsscheinhaftung des Betriebsrats Rechtmäßigkeit des Handelns des Betriebsratsvorsitzenden ohne Beschlussfassung Wirksamkeit der Betriebsvereinbarung bei Re
Eingruppierungssystematik in § 12 Abs. 2 TVöD-NRW Arbeitsvorgang als Bezugsobjekt der tariflichen Bewertung Tätigkeitsbetrachtung im Eingruppierungsverzeichnis zu § 11a TVöD-NRW Darlegungslast im Eingruppierungsprozess Auslegung des normativen Teils des T