Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungsvertrag Wet-Lease-Vereinbarung als Dienstleistungsvertrag Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Wet-Lease-Vereinbarung Gestaltungsmissbrauch bei Verträgen zwecks Umgehen der Arbeitnehmerüberlassung Verbot der Schaffung vollendeter Tatsachen bei rechtzeitiger Konsultation nach § 17 Abs 2 KSchG

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LAG Düsseldorf - Entscheidung vom 15.09.2021

12 Sa 354/21

Normen:
GR-Charta EU Art. 16
Art. 1 VO (EG) Nr. 1008/2008
Art. 2 Nr. 25 VO (EG) Nr. 1008/2008
Art. 13 Abs. 1 VO (EG) Nr. 1008/2008
LeihArbeitsRL Art. 3 Abs. 1
LeiharbeitsRL Art. 5 Abs. 5
RL 96/71/EG Art. 1 Abs. 3
AÜG § 1 Abs. 1
AÜG § 9 Abs. 1
AÜG § 10 Abs. 1
BetrVG § 102 Abs. 1
BGB § 133
BGB § 157
BGB § 613a Abs. 1
HGB § 557
InsO § 113
KSchG § 1 Abs. 2
KSchG § 17 Abs. 2
ZPO § 253 Abs. 2
ZPO § 256 Abs. 1
GRCh Art. 16
VO (EG) 1008/2008 Art. 1
VO (EG) 1008/2008 Art. 2 Nr. 25
VO (EG) 1008/2008 Art. 13 Abs. 1
VO (EU) 965/2012 Anhang III ORO.GEN.110 Buchst. a)
RL 2008/104/EG (LeihArbeitsRL) Art. 3 Abs. 1
RL 2008/104/EG (LeihArbeitsRL) Art. 5 Abs. 5
RL 96/71/EG Art. 1 Abs. 3
AÜG § 1 Abs. 1
AÜG § 9 Abs. 1
AÜG § 10 Abs. 1
BetrVG § 102 Abs. 1
BGB § 133
BGB § 157
BGB § 613a Abs. 1
HGB § 557
InsO § 113
KSchG § 1 Abs. 2
KSchG § 17 Abs. 2
ZPO § 253 Abs. 2
ZPO § 256 Abs. 1
ZPO § 97 Abs. 1

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 30.03.2021 - 17 Ca 7886/20 - wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens werden dem Kläger auferlegt. 3. Die Revision wird [...]

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