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Allgemeine Geschäftsbedingungen und Arbeitsverträge Transparenzgebot als Teil der vertraglichen Inhaltskontrolle Verbot der geltungserhaltenden Reduktion von Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Freie Mitarbeit auf Honorarbasis Programmgestaltende Tätigkeit eines Journalisten als freie Mitarbeit
Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte Ungerechtfertigte Abmahnung Verhältnismäßigkeitsprüfung bei Abmahnungen
Auslegung einer Versorgungszusage Einstandspflicht des Arbeitgebers für Versorgungsanwartschaften der Arbeitnehmer Auslegung kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen
Ausgleichsansprüche des Betriebsratsmitglieds nach § 37 Abs. 2, Abs. 3 und Abs. 6 BetrVG 'Deckelungswirkung' des § 37 Abs. 6 BetrVG
Anfechtung inkongruenter Leistungen durch den Insolvenzverwalter Das Bargeschäftsprivileg des § 142 Abs. 1 InsO Anfechtungsausschluss bei Bargeschäften durch inkongruente Leistungen als Ausnahmefall
'Freiwilliger Mitarbeiter' als Arbeitnehmer Verjährung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt
Zurückweisung einer Kündigungserklärung gem. § 174 BGB Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Entbehrlichkeit einer Abmahnung Spesenbetrug als wichtiger Grund Kein Verwertungsverbot im deutschen Zivilprozessrecht
Anhebung der Besoldungsgruppe durch Gesetzesänderung Benennung einer tariflichen Entgeltgruppe im Arbeitsvertrag ohne konstitutive Wirkung
Verhaltensbedingte Kündigung i.S.d. § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG Verhältnismäßigkeitsprüfung bei Abmahnungen Charakteristika einer Abmahnung Leichter Pflichtenverstoß und Abmahnung
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Kraftfahrertätigkeiten i.S.d. Kraftfahrer TV-Bund
Beschäftigungsverbot nach § 20a IfSG bei fehlendem Impf- oder Genesenennachweis Zielsetzung des einstweiligen Rechtsschutzes Keine einstweilige Verfügung bei Streit über eine gesetzliche Regelung Zulässigkeit einer Befriedungs- oder Leistungsverfügung
Tarifliche Systematik bei der Eingruppierung von Ingenieuren in der Entgeltordnung des TVöD-VKA 'Besondere Leistungen' i.S.d. EG 11 Anl. 1 EntgO § 12 TVöD-VKA
Auslegung von Gesetzen Zeitpunkt des Antrags auf Bestimmung eines Termins zur streitigen Verhandlung Ankündigung des Nichterscheinens der Parteien als Antrag auf Anberaumung eines Verhandlungstermins
Stufensystematik bei Höhergruppierung im TV-L Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien Keine Gleichbehandlung von 'wesentlich Ungleichem' Analoge Anwendung von Gesetzes- und Tarifvorschriften
Verweisung im Tarifvertrag auf beamtenrechtliches Besoldungsrecht Theologiestudium und Lehramtsstudium im Fach 'Theologie'
Anspruch des Eishockey-Profispielers auf Teilnahme am Mannschaftstraining Ausübung des Direktionsrechts des Arbeitgebers nach billigem Ermessen Freistellung vom Mannschaftstraining als Verstoß gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB
Vertrauensvolle Zusammenarbeit gem. § 2 Abs. 1 BetrVG Fragebogenaktion des Betriebsrats im Betrieb Inhaltlich zulässige Themen eines Fragebogens Freie Wahl des Betriebsrats bezüglich seiner Kommunikationswege Keine Sperrwirkung durch § 94 BetrVG
Das Verbot widersprüchlichen Verhaltens als Ausprägung des Grundsatzes von Treu und Glauben Vertrauenstatbestand in tarifliche Eingruppierung
Annahmeverzug des Arbeitgebers bei Betriebsschließung Anrechnung anderweitigen böswillig unterlassenen Zwischenverdienstes auf das Annahmeverzugsentgelt Böswillig unterlassener anderweitiger Zwischenverdienst
Zustandekommen eines Arbeitsvertrags Duldungsvollmacht als rechtsbegründendes Instrument für einen Vertrag Anscheinsvollmacht im Rechtsverkehr Faktisches Arbeitsverhältnis
Einladungspflicht nach § 165 SGB IX bei freien Stellen des öffentlichen Arbeitgebers Initiativbewerbungen und Einladungspflicht Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers bei Stellenausschreibung ohne Stellenbesetzungsabsicht Darlegungs- und Beweislast d
Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Obliegenheit des Arbeitnehmers zur Prüfung seiner Entgeltabrechnung Kein Schadensersatz bei Verletzung der Obliegenheit des Arbeitnehmers zur Prüfung seiner Entgelta
Aussetzung als Ermessensentscheidung Vorgreiflichkeit eines anderen Rechtsstreits als Aussetzungsgrund 'Ausklammerung' als prozessuales Instrument zur Beschränkung der Rechtskraft eines Urteils Überprüfung der Ermessensausübung des Gerichts bei Aussetzung
Bestimmtheitsgebot in Beschlussverfahren zu Mitbestimmungsfragen Technische Einrichtungen mit Überwachungsmöglichkeit i.S.d. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Keine technische Überwachung durch Headset-Nutzung zur innerbetrieblichen Kommunikation Zuständigkeit des
Anforderungen an die Berufungsbegründung Unzulässige Klage bei fehlendem Rechtsschutzbedürfnis
Ausschluss des Annahmeverzugs bei Leistungsunfähigkeit des Arbeitnehmers Fehlende Gesundheitsvoraussetzungen eines Kraftfahrers für die Personenbeförderung als Grund der Leistungsunfähigkeit
Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Verletzung der vertraglichen Rücksichtnahmepflicht Verletzung des Unternehmenspersönlichkeitsrechts durch Foto- oder Filmaufnahmen Gravierender Verstoß gegen eine Nebentätigkeitsgenehmigung Entbehrlichkeit einer Abm
Unzulässige Berufung bei neuem Hauptantrag Haupt- und Hilfsantrag in der Berufung Freie Vereinbarung des Arbeitsentgelts Mindestabstandsgebot im Berufsbeamtentum
Verwirkung des Klagerechts Rechtliche Einordnung eines Vertrags Auslegung von Willenserklärungen und Verträgen
Befristungsdauer in der Postdoc-Phase nach dem WissZeitVG Beschäftigung zur Förderung der Qualifizierung i.S.d. § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG Anforderungen an das Zitiergebot des § 2 Abs. 4 Satz 1 WissZeitVG Einschränkungen das allgemeinen Besch
'Wichtiger Grund' i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Darlegungs- und Beweislast bei einer fristlosen Kündigung Verletzung vertraglicher Haupt- oder Nebenpflichten als Kündigungsgrund Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten fristlosen
Klageänderung im Zivilprozess Tarifliche Eingruppierungssystematik nach § 22 BAT-O Bestimmung des Arbeitsvorgangs als Bezugspunkt der tariflichen Eingruppierung Prägender Einfluss einer Teiltätigkeit auf die tarifliche Bewertung der Gesamttätigkeit Tätigk
Klageänderung in der Berufungsverhandlung Betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage Darlegungs- und Beweislast für einen Anspruch aus betrieblicher Übung Rechtsgeschäftlicher Erklärungswert der Zuschlagsbezeichnungen in der Entgeltabrechnung Verlässlichke