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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 05.03.2004

9 Ta 810/03

Normen:
ArbGG § 11a Abs. 2
ZPO §§ 114
ZPO § 121 Abs. 2
BGB § 138
BGB § 315 Abs. 1
BGB § 612 Abs. 2

I. Der Kläger war bei der Beklagten, die Wein produziert und vertreibt, seit dem 22.11.1999 auf der Grundlage des schriftlichen Arbeitsvertrages vom 11.11.1999 (Bl. 15 ff. d.A.) als Weinberater beschäftigt. Mit [...]
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