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Abmahnungserfordernis bei verhaltensbedingten Kündigungen Entbehrlichkeit der Abmahnung bei gravierenden Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
Gegenstandswertfestsetzung bei Beschlussverfahren nach §§ 99 Abs. 4, 100 und 101 BetrVG Halbierung des Hilfswerts bei Streit über die Einstellung für ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis Exponentielle Annäherung der Gegenstandswerte bei Masseneinste
Festsetzung des Gegenstandswerts im Antragsverfahren nach § 33 RVG
Tätigkeitsmerkmale und konkrete Beispiele in tariflichen Vergütungsgruppen Wortverständnis und Auslegungswege bei nicht näher definierten oder ungenau formulierten tariflichen Begriffen
Schadensersatzpflicht wegen verspäteter Zahlung des Arbeitsentgelts Anrechnung von Steuervorteilen als Vorteilsausgleichung auf den Schadensersatzanspruch wegen verspäteter Entgeltzahlung
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Verzicht auf Erhebung einer Kündigungsschutzklage Unwirksamkeit einer Klageverzichtsprämie Betriebsvereinbarung als Teil des Sozialplans nicht unwirksam Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 227/20 v. 14.10.2020
Wertfestsetzung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren Keine verfahrensübergreifende Betrachtungsweise bei der Wertfestsetzung
Voraussetzungen eines Vergleichsmehrwerts
Ausschluss der Witwenrente im Pensionsvertrag bei Versorgungsehe Rechtfertigung der durch eine Mindestehedauer entstehenden, mittelbaren Diskriminierung des Versorgungsgläubigers
Streitwerterhöhung durch Mehrvergleich
Anspruchsübergang auf die Bundesagentur für Arbeit nach § 115 SGB X Keine Prozesskostenhilfe bei Prozessführung durch gewillkürte Prozessstandschaft Keine Prozesskostenhilfe bei Prozessführung aufgrund einer Einziehungsermächtigung
Mitbestimmung deutscher Betriebsvertretungsgremien bei im Ausland getroffenen, mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen Anforderungen an eine offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle i.S.d. § 100 Abs. 1 Satz 2 ArbGG Beteiligung von Mitbestimmun
Auslegungsgrundsätze bei Tarifverträgen Tarifsystematik bei allgemein gefassten Tätigkeitsmerkmalen und einzelnen Tätigkeitsbeispielen Anforderungen an eine 'Erstkraft Kasse' im Manteltarifvertrag Einzelhandel Bayern Tarifauslegung bezüglich 'Servicekasse
Keine Begründungspflicht für arbeitgeberseitige Kündigung in der Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG Beweiserleichterung bei offensichtlicher Benachteiligung durch eine Kündigung während der Wartezeit
Umgehung des 'Zuvorbeschäftigungsverbots' des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG durch rechtsmissbräuchliche Rechtsgestaltung Rechtsmissbräuchliche Umgehung des § 1 Abs. 1b AÜG durch Überschreitung der Höchstbeschäftigungsdauer bei Leiharbeitnehmern
Einleitung eines Beschlussverfahrens durch den Betriebsrat Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Fehlzeitengesprächen mit Kollektivbezug Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei individuellen Fehlzeiten- und Fürsorgegesprächen
Allgemeine Geschäftsbedingungen und gesetzliches Transparenzgebot aus § 307 Abs. 1 BGB Kein arbeitsrechtliches Synallagma von Arbeitsleistung und Arbeitsentgelt beim Urlaub
Verbot eines Kurierfahrers zur Belieferung von Kunden einer Auftragsfirma ('Offboarding') als wichtiger Grund für eine fristlose Kündigung Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers als Voraussetzung des Annahmeverzugs des Arbeitgebers
Zulässigkeit einer Entscheidung im Berufungsverfahren ohne mündliche Verhandlung Erfüllung der tariflichen Freistellungszeit auch bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers an diesen Tagen
Kein Ausschluss erstattungsfähiger Reiseauslagen in Arbeitsgerichtsprozessen durch § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG Erstattungsfähigkeit fiktiver Reisekosten und nach dem RVG anfallender Anwaltsgebühren Erstattungsfähigkeit von Bahnfahrkarten erster Klasse bei E
Betriebsverfassungsrechtliche 'Abmahnung' Abmahnung und Personalakte Differenzierung zwischen individualarbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Verhaltensrügen Wesensmerkmale und Funktion der Personalakte
Kein Verstoß gegen § 612a BGB bei Kündigung wegen Ablehnung der Kurzarbeit Kein Verstoß gegen § 612a BGB bei Kündigung trotz partiellem Einverständnis des Arbeitnehmers mit der Kurzarbeit Mindestlohnanspruch und Kurzarbeit
Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten im Arbeitsverhältnis Unangemessene Rückzahlungsklausel bei pauschalem Anknüpfen an die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Eigenkündigung
Streitwertkatalog der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit Festsetzung eines Vergleichsmehrwerts Änderung des Streitwerts nach Ablauf der 6-Monats-Frist des § 63 Abs. 3 Satz 2 GKG
Arbeitnehmerähnliche Person i.S.d. § 5 Abs. 1 Satz 2 ArbGG Unterschiedliche arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Einordnung eines Rechtsverhältnisses
Wirksame tarifliche Freistellung auch bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Keine analoge Anwendung der §§ 9 ff. BUrlG auf die tarifliche Freistellung nach § 10 A MTV
Erlöschen des Urlaubsanspruchs nach Langzeiterkrankung Zusatzurlaub des schwerbehinderten Menschen gem. § 208 Abs. 1 Satz 1 SGB IX
Zulässige Festlegung des Arbeitsvertragsstatus durch Tarifvertrag Reichweite des Direktionsrechts aus § 106 GewO Zulässige Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag eines Piloten mit einer international tätigen Fluggesellschaft
Arbeitsbereich i.S.d. § 95 Abs. 3 Satz 1 BetrVG Anderer Arbeitsbereich bei Zuweisung einer Arbeit im 12 km entfernten Betriebsteil
Teilkündigung im Arbeitsrecht Wirksame Vereinbarung eines Teilkündigungsrechts in einer Betriebsvereinbarung Ausschluss des Weisungsrechts aus § 106 GewO durch wirksame Vereinbarung eines Teilkündigungsrechts
Systematik der tariflichen Bewertung im TVöD-VKA Arbeitsvorgänge beim sogenannten Coombs-Test
Zulässigkeit einer tariflichen Regelung über den Arbeitsvertragsstatus Direktionsrecht und örtliche Versetzung ins Ausland
Auslegung eines Tarifvertrags Tarifsystematik im Entgeltgruppenaufbau des TVöD-VKA Anl. 1 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Keine Gleichheit im Unrecht
Nichtvermögensrechtliche Streitigkeit i.S.d. § 23 Abs. 3 Satz 2 RVG Wertfestsetzung für eine nichtvermögensrechtliche Streitigkeit
Behandlung von Minusstunden nach dem Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis Keine Einbringung von Minusstunden bei Freistellung des Arbeitnehmers Erledigung des Arbeitszeitkontos durch Ausgleichsklausel in einem Vergleich
Vorstellungsgespräch des schwerbehinderten Bewerbers bei einem öffentlichen Arbeitgeber 'Eignung' als umfassendes Qualifikationsmerkmal Kein Vorstellungsgespräch bei offensichtlich fehlender Eignung
Indizwirkung wegen Nichteinladung des schwerbehinderten Bewerbers bei der Bewerbung Kein Vorstellungsgespräch bei verhaltensbedingt beendetem, früheren Arbeitsverhältnis Persönlichkeitsrecht und Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Indizwirkung einer Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch Kein Vorstellungsgespräch bei früherer Beschäftigung Persönlichkeitsrecht und Begründung eines Arbeitsverhältnisses Weitgehende Parallelentscheidung zu LAG N
Formerfordernis für den Einspruch gegen ein Versäumnisurteil Erfüllung der gesetzlichen Schriftform bei einem Computerfax
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung bei Nichterbringung der geschuldeten Arbeitsleistung Erfordernis einer Abmahnung
Parallelentscheidung zu LAG Nürnberg 2 Sa 29/21 v. 12.05.2021
Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats für den Verteilungsmaßstab einer konzernweiten Prämie Verlagerung des Mitbestimmungsrechts von der Konzernbetriebsratsebene auf die Betriebsratsebene Sicherung der Mitbestimmung durch den Betriebsrat bei unterschiedli
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwertfestsetzung im einstweiligen Rechtsschutz
Streitwertkatalog der Arbeitsgerichtsbarkeit Feststellung und Festsetzung eines Vergleichsmehrwerts Streitwertfestsetzung für einen Zeugnisstreit
Enge Voraussetzungen für die Ablehnung eines Rechtshilfeersuchens
Einigungsgebühr für den Vergleichsmehrwert im Rahmen der Prozesskostenhilfe
Prüfungsschema zum 'wichtigen Grund' des § 626 Abs. 1 BGB Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit als wichtiger Grund Widerruf einer Urlaubsgenehmigung durch den Arbeitgeber Arbeitszeugnis als Holschuld
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwert für eine unbezifferte Schadensersatzklage
Wiederkehrende Leistungen als Klageforderung Gebührenrechtliche Behandlung von wiederkehrenden Leistungen
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwertfestsetzung für den Streit um das Arbeitsverhältnis und für die Zeugniserteilung Kein Vergleichsmehrwert bei Beendigung des Rechtsstreits durch Vergleich
Anwendbarkeit deutschen Rechts durch Tarifvertrag Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Zulässige Versetzung an ausländischen Einsatzort mittels Direktionsrecht Keine unangemessene oder benachteiligende Versetzungsklausel bei Zuweisung eines ausländi
Mitbestimmung beim Aufbau einer Organisationsstruktur zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Beauftragung einzelner Beschäftigter für Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Keine originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats bei Schaffung einer Organi
Streitwertfestsetzung bei Klage auf wiederkehrende Leistungen Das Additionsverbot des § 45 Abs. 1 Satz 3 GKG
Streitwertkatalog für die deutsche Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwerterhöhende Bewertung eines Antrags auf vorläufige Weiterbeschäftigung
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwerterhöhung eines Antrags auf vorläufige Weiterbeschäftigung
Vordienstzeiten eines Musikers in Konzert- und Theaterorchestern nach § 15 Abs. 1 TVK 2019
Widerspruch gegen Betriebsübergang Fehlerhaftes bzw. faktisches Arbeitsverhältnis Beginn und Beendigung des fehlerhaften bzw. faktischen Arbeitsverhältnisses
Persönlicher Anwendungsbereich des AGG Geltung der Schutzvorschriften des SGB IX für Gleichgestellte
Kündigung aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers i.S.d. § 8 Abs. 1 EFZG Darlegungs- und Beweislast für eine Anlasskündigung
Streitwerterhöhende Bewertung eines Antrags auf vorläufige Weiterbeschäftigung Wirtschaftliche Identität von Kündigungsschutz- und Zahlungsklage