Umgehung des 'Zuvorbeschäftigungsverbots' des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG durch rechtsmissbräuchliche Rechtsgestaltung Rechtsmissbräuchliche Umgehung des § 1 Abs. 1b AÜG durch Überschreitung der Höchstbeschäftigungsdauer bei Leiharbeitnehmern

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Nürnberg - Entscheidung vom 25.02.2021

5 Sa 396/20

Normen:
AÜG § 1 Abs. 1 b S. 1
TzBfG § 14 Abs. 2
AÜG § 1 Abs. 1b S. 1
TzBfG § 14 Abs. 2
RL 2008/104/EG v. 19.11.2008 Art. 5

Fundstellen:
BB 2022, 2942
LSK 2021, 14415
BeckRS 2021, 14415

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Weiden - Kammer Schwandorf - vom 09.09.2020, AZ.: 3 Ca 53/20 - wird auf Kosten der Berufungsführerin zurückgewiesen. 2. Die Revision wird zugelassen. [...]

Das vollständige Dokument können Sie als registrierter Nutzer abrufen.

Das vollständige Dokument können Sie nur als registrierter Nutzer von rechtsportal.de abrufen. Sie sind noch nicht registriert und wollen trotzdem weiterlesen? Dann testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos.

Noch nicht registriert?

Testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.

30 Tage kostenlos testen!