Sachgrundlose Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Betriebsratsmitgliedes Abgestufte Darlegungs- und Beweislast zur Benachteiligung von Betriebsratsmitgliedern Schadensersatzanspruch des Betriebsratsmitgliedes auf rückwirkendes Angebot zum Abschluss eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu den Konditionen des zuvor befristeten Arbeitsverhältnisses bei Benachteiligung wegen der Betriebsratstätigkeit

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LAG München - Entscheidung vom 02.08.2013

5 Sa 1005/12

Normen:
TzBfG § 14 Abs. 2
BetrVG § 78 S. 2
BGB § 249 Abs. 1
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 823 Abs. 2
ZPO § 138 Abs. 1
ZPO § 138 Abs. 2
RL 14/2002/EG vom 11.03.2002 Art. 7
RL 14/2002/EG vom 11.03.2002 Art. 8

Fundstellen:
ArbRB 2014, 200

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 17.10.2012 - 10 Ca 537/12 - abgeändert: Die Beklagte wird verurteilt, dem Kläger mit Wirkung vom 22.03.2012 den Abschluss eines [...]

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