Entbehrlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten fristlosen Kündigung Bestimmtheit der Kündigungserklärung Berücksichtigung des ablehnenden Verhaltens der belästigten Personen im Rahmen der Verhältnismäßigkeitsprüfung Bewusstes vorsätzliches Verhalten als belastender Bewertungsfaktor bei der Verhältnismäßigkeitsprüfung Konkretisierung des Kündigungsvorwurfs durch Beweisaufnahme

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Köln - Entscheidung vom 03.03.2023

6 Sa 385/21

Normen:
BGB § 626
BGB § 314
AGG § 3
LPVG NW § 74
GG Art. 1
GG Art. 2
BGB § 626
BGB § 314
AGG § 3
LPVG NRW § 74
GG Art. 1
GG Art. 2
GRCh Art. 21
AEUV Art. 19
AEUV Art. 57
BGB § 305 Abs. 1
BGB § 307 Abs. 1
AGG § 7 Abs. 3
ZPO § 138

1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 20.05.2021 - 5 Ca 2273/20 - abgeändert und die Klage abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits hat der Kläger zu tragen. 3. Die [...]

Das vollständige Dokument können Sie als registrierter Nutzer abrufen.

Das vollständige Dokument können Sie nur als registrierter Nutzer von rechtsportal.de abrufen. Sie sind noch nicht registriert und wollen trotzdem weiterlesen? Dann testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos.

Noch nicht registriert?

Testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.

30 Tage kostenlos testen!