Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Befristungskontrolle tariflicher Regelungen über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen Bezugsberechtigung in der gesetzlichen Rentenversicherung als Sachgrund i.S.d. § 14 Abs. 1 TzBfG Keine Inhaltskontrolle von Tarifverträgen Tarifauslegung bezüglich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen der Regelaltersgrenze

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1) Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 22.09.2022 - 14 Ca 1887/22 - wird zurückgewiesen. 2) Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt der Kläger. 3) Die Revision wird nicht zugelassen. [...]

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LAG Köln - Entscheidung vom 23.05.2023