Unwirksamkeit verhaltens- und betriebsbedingter Kündigungen gem. § 102 Abs. 1 S. 3 BetrVG; Fehlerhaft und/oder unvollständige Darstellung statusrelevanter Umstände durch den Arbeitgerber i.R. der Anhörung des Betriebsrats

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LAG Hamm - Entscheidung vom 03.08.2023

8 Sa 99/23

Normen:
BetrVG § 5 Abs. 3
BetrVG § 102 Abs. 1 S. 1, 3
BetrVG § 105
BetrVG § 102 Abs. 1 S. 1
BetrVG § 102 Abs. 1 S. 3
BetrVG § 105
BetrVG § 5 Abs. 3

Fundstellen:
NZA-RR 2024, 222

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bocholt vom 05. Januar 2023 - 1 Ca 1159/22 - teilweise abgeändert. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung [...]

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