Im Regelfall kein Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Merkmale einer Abmahnung Erhebliche Zweifel an der Anwendung der DSGVO auf in Papierform geführte Personalakten

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LAG Chemnitz - Entscheidung vom 31.03.2023

4 Sa 117/21

Normen:
§ 314 Abs 2 BGB
§ 242 BGB
§ 1004 BGB
EUV 2016/679 Art 17 Abs 1
BGB § 314 Abs. 2
BGB § 242 BGB
BGB § 1004 BGB
VO (EU) 2016/679 (DSGVO) Art. 17 Abs. 1
DSGVO Art. 2 Abs. 1
DSGVO Art. 4 Nr. 6
DSGVO Art. 17 Abs. 3

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts vom 20.01.2021 – 9 Ca 1192/20 – wird auf deren Kosten z u r ü c k g e w i e s e n . 2. Die Revision wird zugelassen. Die Parteien streiten [...]

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