Rechtsstellung eines Schwerbehindertenbewerbers im Rahmen einer Stellenausschreibung bei einer Bank Rechtsfolgen unterbliebener Heranziehung der Bundesagentur für Arbeit und der Benachrichtigung der Schwerbehindertenvertretung wegen der Bewerbung eines schwerbehinderten Menschen Zulässigkeit der Vorsortierung der Bewerbungen nach „einschlägigen und aktuellen Berufserfahrungen“

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LAG Frankfurt/Main - Entscheidung vom 19.06.2020

10 Sa 69/20

Normen:
§§ 15 Abs. 2, 6 Abs. 1 Satz 2, 3 Abs. 1, 22 SGB IX
§ 164 Abs. 1 Satz 2 und 4 SGB IX
§ 286 Abs. 1 ZPO
SGB IX § 15 Abs. 2
SGB IX § 6 Abs. 1 S. 2
SGB IX § 3 Abs. 1
SGB IX § 22
SGB IX § 164 Abs. 1 S. 2 und S. 4
ZPO § 286 Abs. 1

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 3. Dezember 2019 – 16 Ca 3963/19 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien [...]

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