Vorlage zur Vorabentscheidung – Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Art. 21 – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Richtlinie 2000/78/EG – Art. 2 Abs. 2 Buchst. a – Unmittelbare Diskriminierung aus Gründen der Religion – Nationale Regelung, nach der bestimmten Arbeitnehmern am Karfreitag ein Urlaubstag zusteht – Rechtfertigung – Art. 2 Abs. 5 – Art. 7 Abs. 1 – Verpflichtungen der privaten Arbeitgeber und der nationalen Gerichte, die sich aus einer Unvereinbarkeit des nationalen Rechts mit der Richtlinie 2000/78 ergeben

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EuGH - Entscheidung vom 22.01.2019

C-193/17

Normen:
AEUV Art. 267
GRCh Art. 21
RL 2000/78/EG Art. 1
RL 2000/78/EG Art. 2 Abs. 2 Buchst. a
RL 2000/78/EG Art. 2 Abs. 5
RL 2000/78/EG Art. 7 Abs. 1

Fundstellen:
AP RL 2000/78/EG Nr. 46
AuR 2019, 144
AuR 2019, 474
DÖV 2019, 278
EuZW 2019, 242
EzA EG-Vertrag 1999 RL 2000/78 Nr. 47
EzA-SD 2019, 7
NJW 2019, 1060
NZA 2019, 297
NZA 2019, 972

1. Art. 1 und Art. 2 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sind dahin [...]

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