EuGH - Entscheidung vom 10.05.2011

Rs. C-147/08

Normen:
AEUV Art. 157
EG Art. 141
GG Art. 6 Abs. 1
HmbZVG § 1
HmbZVG § 6
HmbZVG § 29
LPartG § 1 Abs. 1
LPartG § 2
LPartG § 5
LPartG § 11 Abs. 1
LPartG § 20
Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. L 303, S. 16) Art. 1
Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. L 303, S. 16) Art. 2
Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. L 303, S. 16) Art. 3 Abs. 1 Buchst. c

Fundstellen:
ArbR 2011, 297
ArbRB 2011, 173
AuA 2011, 368
AuR 2011, 253
AuR 2011, 269
BetrAV 2011, 399
DB 2011, 1169
EuGRZ 2011, 278
EuZW 2011, 432
FamRB 2011, 218
FamRZ 2011, 957
NZA 2011, 557
Quelle: Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften in L-2925 Luxemburg
Römer
VR 2011, 251