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LAG Baden-Württemberg - Entscheidung vom 12.07.2004

12 Ta 10/04

Normen:
ZPO § 51 § 79 § 85 Abs. 1 § 85 Abs. 2
TzBfG § 17 Satz 1 § 17 Satz 2
KSchG § 5 § 5 Abs. 1 Satz 1 § 5 Abs. 3

Fundstellen:
AuR 2004, 479

Die Klägerin war ununterbrochen seit dem 05.12.1997 aufgrund von sechs befristeten Arbeitsverträgen mit einer Laufzeit von jeweils einem Jahr für den beklagten Verein als kaufmännische Angestellte tätig. Der zuletzt am [...]
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