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Unterbrechung eines zunächst akzeptierten Notfallrettungs-Auftrages durch Rettungsassistenten/Verlängerung des therapiefreien Intervalls zwischen Meldung des Notfalls und Eintreffen des Rettungsmittels
Keine Unwirksamkeit der Kündigung eines Sparkassenangestellten deshalb, weil § 57 BAT-Ostdeutsche Sparkassen - anders als § 54 BAT-G-O - nicht die Angabe des Kündigungsgrundes in dem Kündigungsschreiben verlangt
Betriebliche Übung bei gemeinnützigem Verein
Dienstzeitberechnung durch das vormalige Staatliche Schulamt Chemnitz/Bindung der Stadt Chemnitz hieran nach Schulträgerwechsel
Vergütung der Leiterin einer Kindertagesstätte; keine Notwendigkeit einer Änderungskündigung zur beabsichtigten Vergütungsreduzierung infolge eines Rückgangs der Kinderzahlen in der Kindertagesstätte
Reisekostenvergütung eines Lehrers anlässlich einer Schulfahrt, Wirksamkeit eines Verzichts hierauf
Keine Wartezeit für Arbeitnehmer, die nach Abschluss ihrer Berufsausbildung vom bisherigen Ausbilder übernommen werden, im Falle der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Probezeitkündigung nach BBiG § 15 Abs. 1.;
Kündigungsgrund, wenn Arbeitnehmer den Arbeitgeber unter Übergabe der Karte eines Rechtsanwalts darauf verweist, daß alle das Arbeitsverhältnis betreffenden Angelegenheiten mit diesem Anwalt abzustimmen und zu klären seien; Arbeitsverweigerung; Verweigeru
Verwerfung einer Berufung als unzulässig u. a. auch deshalb, weil nicht den Begründungsanforderungen neuen Rechts genügend;
Anforderungen an eine Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit; Kurzarbeit, Betriebsvereinbarung; Bestimmtheitsgrundsatz
(Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung)
(Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung)
(Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung)
(Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung)
Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung
(Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung)
(Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung)
(Jahressonderzuwendung/Begriff des 'Teilzeitbeschäftigten' i. S. d. § 13 Abschnitt I Nr. 3 MTV AN Süßwarenindustrie neue Bundesländer sowie ehem. Ost-Berlin vom 11. Mai 1994; Teilzeitbeschäftigung, Tarifvertrag, Auslegung)
Unwirksames Urteil mangels Erkennbarkeit des verbeschiedenen Schlagworte: Scheinurteil, Aufhebung, Zurückverweisung prozessualen Anspruches
Ersatzpflicht des Arbeitgebers bei Pflichtverletzung anlässlich der Beantragung des Kurzarbeitergeldes
Klageänderung in der Berufungsinstanz nach der aufgrund EGZPO § 26 Nr. 5 maßgebenden Neuregelung in ZPO § 533;
Erforderlichkeit einer Schulungsveranstaltung für Betriebsräte mit dem Thema 'Rhetorik und Verhandlungsführung für Frauen';