»Zeiten, in denen der Gefangene während des Jahres an der Erfüllung seiner Arbeitspflicht unverschuldet verhindert war, läßt das StVollzG nicht als Erfüllung der Arbeitspflicht gelten. In Anbetracht des klaren Wortlautes des § 42 StVollzG kommt eine rechtsschöpferische Auslegung dahingehend, daß unverschuldete Fehlzeiten grundsätzlich anzurechnen sind, nicht in Frage. Eine anteilige Arbeitsfreistellung sieht das Gesetz nicht vor.«