BEAMTE - EINSTELLUNG - AUSWAHLVERFAHREN AUFGRUND VON PRÜFUNGEN - SCHRIFTLICHE PRÜFUNG - AUSWAHL DES THEMAS - BEACHTUNG DER IN DER STELLENAUSSCHREIBUNG GENANNTEN KRITERIEN - NICHTVERLETZUNG DES GRUNDSATZES DER GLEICHBEHANDLUNG DER BEWERBER - BERÜCKSICHTIGUNG DES SCHWIERIGKEITSGRADES DER PRÜFUNG BEI DER BEWERTUNG - BEURTEILUNG DURCH DEN PRÜFUNGSAUSSCHUSS - RICHTERLICHE KONTROLLE - GRENZEN;