'Wichtiger Grund' i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Grobe Beleidigungen als Kündigungsgrund Grenzen der Meinungsfreiheit aus Art. 5 Abs. 1 GG Entbehrlichkeit einer Abmahnung bei verhaltensbedingter Kündigung

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Mecklenburg-Vorpommern - Entscheidung vom 16.08.2022

2 Sa 54/22

Normen:
BGB § 626 Abs. 1
BGB § 241
GG Art 5 Abs. 1
BGB § 314
BGB § 626 Abs. 1
BGB § 241
GG Art. 5 Abs. 1
BGB § 314
StGB § 233
BGB § 323 Abs. 2
BGB § 626 Abs. 2

Fundstellen:
EzA-SD 2023, 3

1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund vom 15.02.2022 zum Az.: 2 Ca 250/21 abgeändert und die Klage abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger und [...]

Das vollständige Dokument können Sie als registrierter Nutzer abrufen.

Das vollständige Dokument können Sie nur als registrierter Nutzer von rechtsportal.de abrufen. Sie sind noch nicht registriert und wollen trotzdem weiterlesen? Dann testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos.

Noch nicht registriert?

Testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.

30 Tage kostenlos testen!