BAG, Urteil vom 16.05.2018 - Aktenzeichen 4 AZR 210/15

DRsp Nr. 2018/15917

Auslegung einer Bezugnahmeklausel; Betriebsübergang; "Kollektivvereinbarungsoffenheit"

Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 3. Dezember 2014 - 24 Sa 1128/14 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Von Rechts wegen!

Entscheidungsgründe:

Die Parteien haben im Hinblick auf die Entscheidung in dem Parallelverfahren - 4 AZR 209/15 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG , § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO ).

Hinweise des Senats:

Parallelentscheidung zu führender Sache - 4 AZR 209/15 -, ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg, vom 03.12.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 24 Sa 1128/14

Vorinstanz: ArbG Brandenburg, vom 12.03.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 995/13

BAG - Entscheidung vom 16.05.2018

Auslegung einer Bezugnahmeklausel; Betriebsübergang; 'Kollektivvereinbarungsoffenheit'

BAG, Urteil vom 16.05.2018 - Aktenzeichen 4 AZR 210/15

Auslegung einer Bezugnahmeklausel; Betriebsübergang; "Kollektivvereinbarungsoffenheit"

Entscheidungsgründe: