Zulässigkeit des Rechtswegs zu den Arbeitsgerichten für die Klage eines GmbH-Geschäftsführers wegen der fristlosen Kündigung des Anstellungsverhältnisses Begriff des Arbeitnehmers im Sinne von § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. a ArbGG

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LAG Nürnberg - Entscheidung vom 07.07.2016

7 Ta 48/16

Normen:
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. a
ArbGG § 5 Abs. 1 S. 3
HGB § 84 Abs. 1 S. 2
GmbHG § 35
GmbHG § 37
GewO § 106
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. a)
ArbGG § 5 Abs. 1 S. 3
HGB § 84 Abs. 1 S. 2
GmbHG § 35
GmbHG § 37
GewO § 106

1. Der Beschluss des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 15.01.2016 wird abgeändert. 2. Der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten ist eröffnet. I. Die Parteien streiten vorliegend um die Frage, ob der Rechtsweg zu den [...]

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