1. Im Rahmen sog. 'sic-non-Fälle' (vgl. u.a. dazu BAG, Beschluß v. 24.4.1996 - 5 AZB 25/95 - , EzA § 2 ArbGG 1979 Nr. 31), ist die bloße Rechtsansicht des Klägers, er sei Arbeitnehmer, für die Annahme der arbeitsgerichtlichen zuständigkeit ausreichend. 2. Auch die Kündigungsschutzklage gegen eine außerordentliche Kündigung kann den sog. 'sic-non-Fällen' zugeordnet werden.

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Chemnitz - Entscheidung vom 05.08.1997

9 Ta 93/97

Normen:
ArbGG § 2 Abs. 3
BGB § 626
KSchG §§ 4, 13

Fundstellen:
AuA 1998, 108

I. Die Parteien streiten im Ausgangsverfahren über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des zwischen den Parteien bestehenden Vertragsverhältnisses vom 19. Juni 1996 zum 31. Dezember 1996 sowie um die [...]

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