(Kündigung: mangelnde persönliche Eignung - Darlegungslast 1. Die mangelnde persönliche Eignung im Sinne von Abs. 4 Ziff. 1 ist eine der Person des Arbeitnehmers anhaftende Eigenschaft, sie kann sich auch aus der bisherigen Lebensführung herausgebildet haben. 2. Die persönliche Eignung eines Angestellten des öffentlichen Dienstes erfordert, daß er sich durch sein gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen muß. 3. Die hiernach zu stellenden Anforderungen haben sich an den Aufgaben des Angestellten auszurichten.