Ungleichbehandlung wegen Teilzeit Reichweite des Benachteiligungsverbots des § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG Sachliche Rechtfertigungsgründe einer Ungleichbehandlung Unwirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Verfallklausel

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LAG München - Entscheidung vom 19.01.2022

10 Sa 582/21

Normen:
TzBfG § 4 Abs. 1
BGB § 134
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 612 Abs. 2
TzBfG § 4 Abs. 1
BGB § 134
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 612 Abs. 2
BGB § 134
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 612 Abs. 2
TzBfG § 4 Abs. 1
TzBfG § 22
GewO § 106
MiLoG § 3 S. 1

Fundstellen:
BeckRS 2022, 5556

1. Das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 28.07.2021, Az. 36 Ca 9963/20 wird abgeändert. 2. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger € 1.732,32 brutto nebst Zinsen hieraus in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem [...]

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