Nutzung des § 128a ZPO in Pandemiezeiten Homeoffice als anderer Ort im Sinne des § 128a ZPO Gerichtliche Pflicht zur Auswahl eines angemessenen Ortes bei Videoverhandlung Zulässigkeit einer Altersgrenze von 55 Jahren bei betrieblicher Altersvorsorge Keine Diskriminierung bei Festlegung einer Altersgrenze

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LAG Düsseldorf - Entscheidung vom 13.01.2021

12 Sa 453/20

Normen:
AGG § 1
AGG § 2 Abs. 2
AGG § 3
AGG § 7 Abs. 1
AGG § 10
BGB § 315
§ 114 Abs. 1
ArbGG a.F. § 114 Abs. 2
GVG § 176 Abs. 1
GVG § 177
GVG § 178
ZPO § 128a Abs. 1
ZPO § 128a Abs. 2
ZPO § 160 Abs. 1
ZPO § 219
ZPO § 253 Abs. 2
ZPO § 256 Abs. 1
ZPO § 377 Abs. 2
AGG § 1
AGG § 2 Abs. 2
AGG § 3
AGG § 7 Abs. 1
AGG § 10
BGB § 315
ArbGG a.F. § 114 Abs. 1
ArbGG a.F. § 114 Abs. 2
GVG § 176 Abs. 1
GVG § 177
GVG § 178
ZPO § 128a Abs. 1
ZPO § 128a Abs. 2
ZPO § 160 Abs. 1
ZPO § 219
ZPO § 253 Abs. 2
ZPO § 256 Abs. 1
ZPO § 377 Abs. 2
GVG § 169
ZPO § 97 Abs. 1

Fundstellen:
ArbRB 2021, 111
BB 2021, 691
MMR 2021, 519

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Essen vom 02.06.2020 - 2 Ca 2392/19 - wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsverfahrens werden der Klägerin auferlegt. 3. Die Revision wird [...]

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