Rechtmäßigkeit eines Bescheides des Integrationsamtes über eine Erteilung der Zustimmung zu einer außerordentlichen fristlosen Kündigung aufgrund eines Grades der Behinderung von 50; Zulässigkeit einer Ermessensentscheidung über eine außerordentliche fristlose Kündigung bei einem Zusammenhang zwischen einer Behinderung und dem Kündigungsgrund; Berücksichtigung der Interessen des Arbeitgebers bei einer Ermessensentscheidung über eine Kündigung wegen einer Behinderung