Gegenstandswert im Kündigungsschutzprozess um fristlose und hilfsweise erklärte ordentliche Kündigung - Verzugslohnanspruch - Entschädigungsanspruch neben Beschäftigungsanspruch - Anspruch auf Zwischen- und Endzeugnis - Freistellungsanspruch - Herausgabe der Arbeitspapiere - Verschlechterungsverbot im Beschwerdeverfahren

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Hamburg - Entscheidung vom 11.01.2008

8 Ta 13/07

Normen:
GKG § 42 Abs. 4 Satz 1
ArbGG § 61 Abs. 2

Fundstellen:
JurBüro 2008, 593

I. Gegenstand des Ausgangsverfahrens war eine fristlose, hilfsweise fristgemäße Kündigung vom 20.12.2006, mit dem der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis des Klägers beenden wollte, in dem dieser ein monatliches [...]

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