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LAG Baden-Württemberg - Entscheidung vom 09.10.2008

10 Sa 35/08

Normen:
TzBfG § 14 Abs. 1
TzBfG § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2
TzBfG § 14 Abs. 2
TzBfG § 14 Abs. 2 Satz 1
TzBfG § 14 Abs. 2 Satz 2
TzBfG § 14 Abs. 4
TzBfG § 17 Satz 1
BetrVG § 99
ArbGG § 64 Abs. 2
ArbGG § 64 Abs. 6 Satz 1
ZPO § 256 Abs. 1
ZPO § 517
ZPO § 519 Abs. 1
ZPO § 519 Abs. 2
BBiG § 10 Abs. 2
BeschFG § 1 Abs. 3

Fundstellen:
DB 2008, 2660

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung am 31.01.2008 geendet hat. Die Klägerin war bei der Beklagten seit 01.09.2002 als Auszubildende zur Industriemechanikerin beschäftigt. Beide [...]
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