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BAG - Entscheidung vom 21.11.2002

6 AZR 53/01

Normen:
Gesetz zur Durchsetzung der tatsächlichen Gleichberechtigung von Frauen und Männern (Landesgleichberechtigungsgesetz - LGlG, vom 21. Dezember 1995, GBl. Bad.-Württ. 1995, S 890 ff.) Art. 1 Art. 3
Gesetz zur Förderung der beruflichen Chancen für Frauen und der Vereinbarung von Familie und Beruf im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg (FG, vom 21. Dezember 1995 Art. 1 LGlG - GBl. Bad.-Württ. 1995, S 890 ff.) § 10 Abs. 1 § 12 Abs. 5 §13 Abs. 1 S. 1, 2, Abs. 2 S. 1, 2, 3, 4, Abs. 3 S. 1, 2, 4 § 14 Abs. 1 S. 1, 2, 3, 4, Abs. 2, 3, 4 S. 1, 3 §§ 16 17 Abs. 1 S. 1 Abs. 3 S. 2 § 18 Abs. 4
Verordnung des Sozialministeriums über die Schlichtungsstelle für Freistellungen von Frauenvertreterinnen (vom 13. November 1996, GBl. Bad.-Württ. 1996, S 713 f.) § 5 Abs. 1 § 6 Abs. 1, 2
ArbGG §§ 4 48 Abs. 1
GVG § 17a Abs. 1, 3, 4
BetrVG § 37 Abs. 2
BPersVG § 46 Abs. 2 S. 1
LPersVG BaWü § 47
KSchG § 15 Abs. 2, 4
VwGO § 40 Abs. 1 S. 1, 2

Fundstellen:
AuA 2003, 45
BAGE 104, 22
BB 2003, 1512
MDR 2003, 879
NZA 2003, 1280

Die Parteien streiten über den Umfang der Freistellung der Klägerin. Die Klägerin ist beim beklagten Land seit 1987 an der Universität F als vollzeitbeschäftigte Angestellte tätig. Nach Inkrafttreten des Gesetzes zur [...]
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