»1. War bereits vor dem 1.1.1999 ein Betreuer bestellt, so bedarf es für dessen Vergütungsanspruch keiner formalen Feststellung der Berufsmäßigkeit im Sinne von § 1836 Abs. 1 Satz 2 BGB. Für solche Fälle ist die in § 1836 Abs. 1 Satz 2, Abs. 2 BGB getroffene Regelung vielmehr dahin auszulegen, daß der Vergütungsanspruch allein an die materiellen Voraussetzungen der Berufsmäßigkeit anknüpft. 2. Unterschreiten die von einem Betreuer geführten Betreuungen in ihrer Gesamtmenge und nach der Gesamtzahl der für ihre Führung aufgewendeten Wochenstunden die in § 1836 Abs. 1 Satz 4 BGB genannten Regelfälle, so kann gleichwohl eine berufsmäßige Betreuung vorliegen, wenn - wie auch schon nach bisherigem Recht - eine Gesamtbetrachtung der vom Betreuer vorgenommenen Tätigkeiten zu dem Ergebnis führt, daß es sich nicht mehr um die Erfüllung allgemeiner staatsbürgerlicher Pflichten handelt.«