Bitte aktivieren Sie JavaScript und laden Sie dann die Seite erneut!
Rechtsprechung
Familienrecht
Mietrecht
Verkehrsrecht
Rechtsprechung
×
Auswahl Anzeigen
×
Erweiterte Suche
×
Suchen
Eingabe löschen
Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0
Rechtsprechung
Familienrecht
Mietrecht
Verkehrsrecht
Rechtsprechung
Login
Angemeldet bleiben
Passwort vergessen
Login
Erweiterte Suche
Erweiterte Suche
Suchen
Eingabe löschen
Gesetze
Rechtsprechung
Home
Rechtsprechung
2023
Ihre Suche einschränken
Jahr
Bitte wählen Sie
2024 (2547)
2023 (14470)
2022 (16047)
2021 (19084)
2020 (18372)
2019 (17686)
2018 (17991)
2017 (19370)
2016 (19362)
2015 (21104)
2014 (19167)
2013 (19985)
2012 (22424)
2011 (23353)
2010 (24137)
2009 (21981)
2008 (20177)
2007 (19351)
2006 (19408)
2005 (19106)
2004 (17575)
2003 (16615)
2002 (16073)
2001 (15863)
2000 (16300)
1999 (11664)
1998 (10836)
1997 (10242)
1996 (10027)
1995 (10189)
1994 (8633)
1993 (8345)
1992 (8274)
1991 (6173)
1990 (6365)
1989 (5515)
1988 (4659)
1987 (4415)
1986 (4326)
1985 (4301)
1984 (3730)
1983 (2644)
1982 (2593)
1981 (2382)
1980 (2051)
1979 (1604)
1978 (1491)
1977 (1436)
1976 (1423)
1975 (1354)
1974 (1279)
1973 (1269)
1972 (1187)
1971 (1120)
1970 (1110)
1969 (674)
1968 (606)
1967 (616)
1966 (543)
1965 (551)
1964 (467)
1963 (469)
1962 (456)
1961 (400)
1960 (457)
1959 (398)
1958 (362)
1957 (348)
1956 (379)
1955 (378)
1954 (288)
1953 (176)
1952 (140)
1951 (111)
1950 (6)
1949 (5)
1941 (7)
1940 (7)
1939 (5)
1938 (4)
1937 (3)
1934 (6)
1933 (6)
1932 (8)
1931 (3)
1930 (3)
1929 (3)
1928 (6)
1926 (3)
1923 (3)
1921 (5)
1920 (10)
1919 (3)
1913 (3)
1911 (3)
1910 (3)
1906 (3)
1904 (2)
1902 (2)
1901 (2)
Gericht
Bitte wählen Sie
BGH (98802)
BFH (45667)
BVerwG (38229)
BSG (21348)
OVG Nordrhein-Westfalen (19936)
OLG Hamm (19115)
OLG Düsseldorf (17114)
BAG (16513)
OLG Köln (15136)
EuGH (14292)
BVerfG (13675)
VGH Bayern (12638)
OLG Frankfurt/Main (12541)
OLG München (10686)
KG (10041)
BayObLG (9449)
OLG Brandenburg (8515)
LSG Nordrhein-Westfalen (7054)
LAG Rheinland-Pfalz (6809)
OLG Celle (6342)
OLG Koblenz (6320)
OLG Karlsruhe (6223)
LSG Bayern (6059)
VGH Baden-Württemberg (5805)
OLG Stuttgart (5735)
LAG Köln (5549)
FG München (5124)
LSG Berlin-Brandenburg (4909)
LSG Baden-Württemberg (4515)
LAG Hamm (4233)
OLG Hamburg (4101)
LAG Frankfurt/Main (3755)
OVG Niedersachsen (3683)
OLG Dresden (3402)
OLG Naumburg (3376)
FG Hamburg (3264)
OLG Saarbrücken (3184)
SchlHOLG (3166)
LAG Düsseldorf (3146)
OLG Nürnberg (3096)
FG Münster (3084)
FG Düsseldorf (3080)
OLG Zweibrücken (2884)
FG Niedersachsen (2878)
OVG Sachsen-Anhalt (2750)
FG Köln (2699)
OVG Sachsen (2612)
VGH Hessen (2579)
FG Baden-Württemberg (2529)
OLG Oldenburg (2196)
OLG Bamberg (2071)
LSG Sachsen-Anhalt (2024)
LAG München (1885)
LAG Baden-Württemberg (1866)
OVG Saarland (1864)
LAG Berlin-Brandenburg (1840)
FG Hessen (1782)
OVG Rheinland-Pfalz (1711)
LAG Schleswig-Holstein (1701)
OLG Thüringen (1699)
LSG Hessen (1675)
OVG Schleswig-Holstein (1600)
LSG Hamburg (1557)
LSG Niedersachsen-Bremen (1440)
FG Berlin-Brandenburg (1421)
FG Rheinland-Pfalz (1398)
OLG Rostock (1347)
LAG Niedersachsen (1338)
EuG (1336)
OLG Bremen (1300)
FG Nürnberg (1287)
OVG Hamburg (1265)
VG Stuttgart (1224)
OVG Bremen (1159)
VG Karlsruhe (1147)
FG Sachsen (1131)
FG Sachsen-Anhalt (1130)
OVG Berlin-Brandenburg (1081)
LSG Thüringen (1062)
LAG Chemnitz (1037)
LAG Mecklenburg-Vorpommern (1024)
LG Köln (1018)
LAG Berlin (941)
OLG Braunschweig (937)
LSG Schleswig-Holstein (935)
LG Berlin (908)
VG Freiburg (908)
LAG Nürnberg (872)
FG Saarland (821)
LAG Hamburg (738)
LSG Sachsen (730)
LSG Chemnitz (709)
FG Schleswig-Holstein (630)
LG München I (601)
LG Düsseldorf (560)
LSG Rheinland-Pfalz (531)
FG Thüringen (520)
OVG Thüringen (519)
LG Hamburg (516)
VG Sigmaringen (494)
LAG Niedersachsen
zurück
|
vor
Konzernprivileg des § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG Keine europarechtskonforme Auslegung des § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG Methodik der europarechtskonformen Auslegung nationaler Gesetze
Parallelentscheidung zu LAG Niedersachen 5 Sa 212/22 v. 12.01.2023
Eingruppierungssystematik im TVöD/VKA Bestimmung des Arbeitsvorgangs als Bezugspunkt der tariflichen Eingruppierung Einheitlicher Arbeitsvorgang bei der Tätigkeit einer Sachgebietsleiterin Korrigierende Rückgruppierung bei neuer Bewertung der Zeitanteile
Kein unbestimmter Auskunftsanspruch des Betriebsrats aus § 80 Abs. 2 BetrVG Keine Kontrolle der subjektiven arbeitgeberseitigen Rechtsanwendung durch den Betriebsrat Tarifbindung des Arbeitgebers bei kollidierenden Tarifverträgen Kein Datenbeschaffungsans
Eingruppierung i.S.d. § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG Inhaltliche Anforderungen an die Unterrichtung des Betriebsrats bei einer Eingruppierung Unterrichtung des Betriebsrats über Eingruppierungen in den Mehrheitstarifvertrag nach der Kollisionsregelung des § 4a
Glaubhaftmachung einer technischen Störung i.S.d. § 46g Satz 3 ArbGG Erforderlichkeit der Glaubhaftmachung i.S.d. § 46g Satz 3 ArbGG Anforderungen an die Glaubhaftmachung einer technischen Störung bei der elektronischen Dokumentenübermittlung Keine Ersatz
Kostenerstattung für Mitglieder eines Europäischen Betriebsrats nach § 39 Abs. 1 i.V.m. § 16 Abs. 2 EBRG Keine Kostenerstattungspflicht des Vertragsarbeitgebers für ein bei ihm beschäftigtes Mitglied des EBR-Gremiums Kein Freistellungsanspruch des EBR-Mit
Ziel der Norm des § 18 Satz 2 MuSchG Berechnung des Mutterschutzlohns bei variablen Bezügen Ärztliches Beschäftigungsverbot und nachträglich fällig werdende Provisionszahlungen
Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Darlegungs- und Beweislast nach Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Koinzidenz des Beginns der Arbeitsunfähigkeit mit einer Bescheinigung bis zum Ende der
Zwingende Vorgaben in § 2 Abs. 1 Satz 1 ERVV für die Übermittlung elektronischer Dokumente an das Gericht Heilung einer unwirksamen Dokumentenübermittlung 'Schuldhaftes Zögern' als Gegenteil von 'unverzüglich' i.S.d. § 121 BGB
Unmittelbare Benachteiligung i.S.v. § 3 Abs. 1 AGG Rechtfertigung einer geschlechtsbezogenen Benachteiligung nach § 8 Abs. 1 AGG Stellenanzeige für eine weibliche Gleichstellungsbeauftragte
Erschütterung des Beweiswerts einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 'Postwendende' Arbeitsunfähigkeit nach Erhalt der Kündigung Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers nach Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigun
'Arbeitsbereich' i.S.d. § 95 Abs. 3 Satz 1 BetrVG Umstrukturierung eines Arbeitsplatzes als Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes mit Ausschreibungspflicht gem. § 93 BetrVG Zweckbestimmung des § 93 BetrVG
Berichtigung einer Beschlussformel wegen offenbarer Unrichtigkeit gem. § 319 ZPO
Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Verletzung der vertraglichen Rücksichtnahmepflicht Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Kein Mitbestimmungsrecht bei der Überlassung von Dienstwagen zu dienstlichen Zwecken Entbehrlichkeit einer Abmahnung vor
Berechnung der Überlassungshöchstdauer in der Zeitarbeit Keine Anwendung des § 191 BGB bei der Berechnung der Überlassungshöchstdauer Anrechenbare Einsatzzeiten bei der Ermittlung der Überlassungshöchstdauer Keine Fiktion eines Arbeitsverhältnisses bei wi
Feststellungsinteresse zur Klärung eines (Teil-)Rechtsverhältnisses Sachdienlichkeit einer Klageerweiterung i.S.d. § 533 ZPO Einstandspflicht des Arbeitgebers bei externer Durchführung der Altersversorgung Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Dynami
Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 3 Sa 86/22 B v. 20.04.2023
Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 3 Sa 86/22 B v. 20.04.2023
Einstandspflicht des Arbeitgebers für zugesagte Versorgungsleistungen bei Leistungsverweigerungsrecht des externen Versorgungsträgers Geltung der langen Verjährungsfrist des § 18a Satz 1 BetrAVG in den Fällen des § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG Keine Rücksichtn
Entscheidung des Beschwerdegerichts bei unentschuldigtem Fernbleiben des Rechtsvertreters der Beschwerdeführer Unterzeichnung der Anfechtungsschrift einer Betriebsratswahl Vertretung durch Bevollmächtigung bei der Unterzeichnung Mindestzahl der die Betrie
Vertretungsfall als sachlicher Grund einer Befristungsabrede Kein sachlicher Befristungsgrund bei Kenntnis der langdauernden Arbeitsunfähigkeit des befristet eingestellten Vertreters Wissensvertreter ohne Vertretungsmacht
Urteilsberichtigung gem. § 319 Abs. 1 ZPO
Differenzierung zwischen Neubeschäftigten und Bestandsarbeitnehmern in § 20a Abs. 3 und Abs. 5 IfSG Angebot der Arbeitsleistung eines Bestandsarbeitnehmers ohne Impfnachweis 'Billiges Ermessen' bei der Ausübung des Direktionsrechts des Arbeitgebers
Abmahnung; außerordentliche Kündigung; Domkantor; Ersatzmutterschaft; in-vitro-Fertilisation; Kündigungsverzicht; Landeskirche; Leihmutter; Loyalitätspflicht; Meinungsfreiheit; Tendenz; Treuwidrig; venire contra factum proprium; Verzicht - Kündigung eines
1. Merkmale für den Arbeitnehmerstatus 2. Ermittlung des Vertragstyps durch Gesamtwürdigung aller Umstände 3. Indiz für freie Mitarbeit bei Tätigkeiten im Medien- und Pressebereich 4. Ermittlung des Vertragstyps nach dem wirklichen Geschäftsinhalt 5. Kein
Betriebsabteilung i.S.d. § 15 Abs. 5 KSchG Kein Zusammenhang zwischen Matrix-Struktur als Arbeitsorganisation und Betriebsabteilung i.S.d. § 15 Abs. 5 KSchG Anhörung des Betriebsrats gem. § 102 Abs. 1 BetrVG
Abgrenzung zwischen bürgerlich-rechtlicher und öffentlich-rechtlicher Streitigkeit Verwaltungsrechtsweg für Zahlung des Bundesanteils der Corona-Sonderleistung nach § 26e KHG
Regelung der Verfahrensart vor den Gerichten für Arbeitssachen nach § 2 und § 2a ArbGG Maßgebliche Bestimmung der Verfahrensart durch den Streitgegenstand Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff Urteilsverfahren für Entgeltanspruch eines Betriebsratsmitgl
Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff Inhaltliche Merkmale des Streitgegenstands Vergütungsanspruch eines Betriebsratsmitglieds als bürgerlich-rechtliche Streitigkeit aus dem Arbeitsverhältnis Teilweise Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 5 Ta 143
Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff Inhaltliche Merkmale des Streitgegenstands Vergütungsansprüche des Betriebsratsmitglieds als bürgerlich-rechtliche Streitigkeit im Urteilsverfahren
Die Zuweisung von Arbeitssachen zum Urteilsverfahren und zum Beschlussverfahren in den §§ 2 und 2a ArbGG Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff im Zivil- und Arbeitsgerichtsprozess Streitgegenstand als maßgebliche Bestimmungsgröße für die zu wählende Ver
Parallelentscheidung zu LAG Niedersachsen 17 Ta 125/23 v. 11.09.2023
Abgrenzung zwischen bürgerlich-rechtlichen und öffentlich-rechtlichen Streitigkeiten Corona-Prämie aus § 26e KHG als öffentlich-rechtlicher Zahlungsanspruch Rechtsweg zu den Verwaltungsgerichten bei Klage auf Auszahlung der Corona-Prämie nach § 26e KHG
Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG; Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufg
Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG; Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufg
Ausschluss des Anspruchs auf Zahlung eines Zuschusses aus § 1a Abs. 1a BetrAVG durch eine tarifvertragliche Regelung zur Entgeltumwandlung gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG; Anrechnung der zum Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens des § 1 a Abs. 1 a BetrAVG bereits aufg
Regelung der Verfahrensarten vor dem Arbeitsgericht (Urteils- und Beschlussverfahren) in §§ 2 und 2a ArbGG Bestimmung der Verfahrensart durch den Streitgegenstand Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff im Zivil- und Arbeitsgerichtsprozess Urteilsverfahre
Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses auf Basis einer möglicherweise bestehenden verdeckten Leiharbeit
Feststellung des Vorliegens eines Arbeitsverhältnisses auf Basis einer möglicherweise bestehenden verdeckten Leiharbeit
Vertragliche Absprachen der Arbeitsvertragsparteien bzgl. einer Abänderung durch betriebliche Normen; Geltung der einheitlichen Vertragsbedingungen im Betrieb auf Grundlage Allgemeiner Geschäftsbedingungen; Betriebsvereinbarungsfeste Gestaltung der Arbeit
Annahmeverzugslohnansprüche aus einem unbeendeten Arbeitsverhältnis wegen der Bereitstellung der Arbeitskraft einer Arbeitnehmerin ohne Covid-Impfnachweis
Arbeitsentgelt für die Dauer einer SARS-CoV-2-bedingten Absonderungsverpflichtung des Arbeitnehmers; Rechtliche Unmöglichkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung gem. § 297 BGB wgen gesetzlicher Absonderungspflicht während der Corona-Pandemie; Entschädigun
Unzumutbarkeit der Beschäftigung einer Person in einer Einrichtung i.S.d. § 20a Abs. 1 Satz 1 IfSG aus Arbeitgebersicht bei fehlender Beibringung eines Nachweises nach § 20a Abs. 2 IfSG
Unbeschränkte und vorbehaltlose Gewährleistung des Grundsatzes der Bestenauslese durch Art. 33 Abs. 2 GG; Zukünftige Berücksichtigung der Bewerbeins bei Stellenausschreibungen dieser Art trotz ihrer Vorbeschäftigung beim Land