Wahrung der Zweiwochenfrist des § 626 Abs. 2 BGB bei fristloser Kündigung nach Ende des Mutterschutzes Handlungen gegen Vermögen des Arbeitgebers als Rechtfertigung für fristlose Kündigung Gleichstellung der behördlichen Zulässigkeitserklärung und dem Wegfall des Zustimmungserfordernisses

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LAG Mecklenburg-Vorpommern - Entscheidung vom 15.03.2022

5 Sa 122/21

Normen:
BGB § 626 Abs. 1
BGB § 626 Abs. 2
MuSchG § 17 Abs. 2
BEEG § 18 Abs. 1 S. 4
BGB § 626 Abs. 1
BGB § 626 Abs. 2
MuSchG § 17 Abs. 2
BEEG § 18 Abs. 1 S. 4
StPO § 153 Abs. 1
ZPO § 97 Abs. 1

Fundstellen:
ArbRB 2022, 136
LAGE BGB 2002 _ 626 Ausschlussfrist Nr. 10
LAGE MuSchG 2018 _ 17 Nr. 3

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Rostock vom 07.05.2021 - 4 Ca 1417/20 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über die [...]

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