»1. Der Angestellte leistet auch dann Wechselschichtarbeit im Sinne von § 33 a Abs. 1 BAT, wenn die tatsächliche Arbeitsleistung in einer Schicht durch Bereitschaftsdienst oder andere Umstände unterbrochen wird (im Anschluß an das Urteil vom 2. Oktober 1996 - 10 AZR 232/96 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen ). 2. Zu den geforderten 'Arbeitsstunden in der dienstplanmäßigen Nachtschicht' zählen nicht die Stunden, in denen der Angestellte lediglich Bereitschaftsdienst leistet.«