c. Abmahnung: (c) keine vertragliche Nebenpflicht oder Obliegenheit des Arbeitnehmers, gegen eine Abmahnung klageweise vorzugehen, (d) also Befugnis des Arbeitnehmers, die Berechtigung des Arbeitgebers zur Rüge der behaupteten Pflichtwidrigkeiten erst in einem späteren Kündigungsschutzprozeß zu bestreiten.

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BAG - Entscheidung vom 13.03.1987

7 AZR 601/85

Normen:
BGB §§ 611 ff.
KSchG § 1 Abs.2 S.4

Fundstellen:
AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969
BB 1987, 1741
DB 1987, 1494
DB 1987, 1495
DRsp VI(604)167c-d
EzA § 611 BGB Nr. 5
NZA 1987, 518
SAE 1987, 320

»... Das LAG hat verkannt, daß ein ArbNehmer zwar berechtigt, nicht aber verpflichtet ist, gegen eine Abmahnung gerichtlich vorzugehen. Aus dem Umstand, daß dem ArbNehmer unter bestimmten Voraussetzungen ein [...]

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