Für die Ermittlung einer vorgesehenen Versorgungsobergrenze in einem Fall, in dem der - vor Eintritt des Versorgungsfalls aus betrieblichen Gründen ausgeschiedene - Arbeitnehmer anschließend noch anderweitiges Arbeitseinkommen erzielt hat, sind als maßgebendes Einkommen die Bezüge aus dem Arbeitsverhältnis vor Eintritt in den Ruhestand zugrundezulegen.

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

BAG - Entscheidung vom 20.03.1984

3 AZR 22/82

Normen:
BGB §§ 611 ff.

Fundstellen:
DB 1984, 1995
DRsp VI(610)180a
VersR 1984, 1101

'...Aus..der [vor Inkrafttreten des BetrAVG aufgestellten] Versorgungsordnung folgt, daß sich die Versorgungsobergrenze nur auf das zuletzt vor Versetzung in den Ruhestand bezogene Höchstgehalt beziehen kann. ...Soweit [...]

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