Kein Anspruch auf eine Hauptstadtzulage für teilzeitbeschäftigte Angestellte in Entgeltgruppe über EG 13 Beschränkung der Hauptstadtzulage auf Beschäftigte bis Entgeltgruppe EG 13 verfassungsgemäß Kein Verstoß gegen beamtenrechtliches Abstandsgebot bei differenzierter Hauptstadtzulage § 78a Abs. 8 BBesG BE kein Verstoß gegen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz

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I. Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 19. Oktober 2022 - 56 Ca 8861/21 - abgeändert und die Klage abgewiesen. II. Die Kosten des Rechtstreits trägt die Klägerin. III. [...]

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LAG Berlin-Brandenburg - Entscheidung vom 25.04.2023