Auflösung eines gesetzlich begründeten Arbeitsverhältnisses mit einem ehemaligen Jugendvertreter und Auszubildendenvertreter einer Universität nach dessen erfolgreicher Berufsausbildung als Gärtner; Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung eines Jugendvertreters

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VGH Bayern - Entscheidung vom 15.11.2022

17 P 22.21

Normen:
BayPVG Art. 9
BayPVG Art. 47
BGB § 626 Abs. 1
KSchG § 15
AGG § 7
AGG § 10 S. 1, S. 3 Nr. 2
RL 2002/14/EG Art. 7
EU-GR-Charta Art. 30
BayPVG Art. 9
BayPVG Art. 47
BGB § 626 Abs. 1
KSchG § 15
AGG § 7
AGG § 10 S. 1 und S. 3 Nr. 2
RL 2002/14/EG Art. 7
GRCh Art. 30
BayPVG Art. 9 Abs. 1
BayPVG Art. 9 Abs. 4 S. 1 Nr. 2

Fundstellen:
D_V 2023, 310
NZA-RR 2023, 104

Die Beschwerden werden zurückgewiesen. I. Gegenstand des Beschwerdeverfahrens ist die vom Freistaat Bayern als Arbeitgeber nach Art. 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BayPVG beantragte Auflösung des Arbeitsverhältnisses, das [...]

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