Unzulässigkeit eines Auflösungsantrags des Arbeitnehmers nach § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG Entgeltberechnung im Annahmeverzug des Arbeitgebers Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien Tarifliche Stichtagsregelung bei der Jahressonderzahlung

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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 24.08.2022

7 Sa 395/21

Normen:
BezTV-N RP § 17 Abs. 1
BezTV-N RP § 21
BUrlbG § 7 Abs. 4
GewO § 109 Abs. 1
KSchG § 9 Abs. 1 S. 1
KSchG § 9 Abs. 1 S. 3
BezTV-N RP § 17 Abs. 1
BezTV-N RP § 21
BUrlG § 7 Abs. 4
GewO § 109 Abs. 1
KSchG § 9 Abs. 1 S. 1 und S. 3
GG Art. 3 Abs. 1
GG Art. 9 Abs. 3
KSchG § 4 S. 1
BGB § 293
BGB § 295
BGB § 611a Abs. 2
BGB § 615 S. 1

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 08.09.2021, Az.: 4 Ca 187/20, wird insgesamt (einschließlich des zweitinstanzlichen gestellten Auflösungsantrags) auf Kosten des Klägers [...]

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