Wochenfrist für Anhörung des zu Kündigenden Kein Beginn der Zweiwochenfrist für den Arbeitgeber bei eigenen Ermittlungen zum Kündigungsgrund Bewusstes und nachhaltiges Handeln für beharrliche Pflichtverletzung Mögliches Eigenverschulden des Arbeitnehmers wegen Krankheit aufgrund von Schlägerei Anwendbarkeit des § 296 BGB bei unwirksamer Arbeitgeberkündigung

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LAG Mecklenburg-Vorpommern - Entscheidung vom 27.07.2021

2 Sa 25/21

Normen:
BGB § 626
BGB § 615
BGB § 611
BGB § 293
BGB § 294
BGB § 295
BGB § 296
KSchG § 1
EntgFG § 3
EntgFG § 4
BGB § 626
BGB § 615
BGB § 611
BGB § 293
BGB § 294
BGB § 295
BGB § 296
KSchG § 1
EntgFG § 3
EntgFG § 4
ZPO § 92 Abs. 1
BGB § 516

1. Auf die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgericht Stralsund vom 14.12.2020 zum Aktenzeichen 1 Ca 44/20 wird das Urteil teilweise abgeändert. Die Beklagte wird verurteilt an die Klägerin 1.031,57 € [...]

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