Ermessensspielraum bei Umsetzung eines Stilllegungsplans Berücksichtigung sozialer Auswahlkriterien bei stufenweiser Stilllegung Wirksamkeit der Kündigung trotz fehlender Sozialauswahl bei vertretbarem Auswahlergebnis Anforderungen an Prüfungsmaßstab des §125 InsO Grob fehlerhafte Auswahlentscheidung wegen Verkennung der Vergleichbarkeit von Arbeitnehmern

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LAG Hamm - Entscheidung vom 10.09.2021

16 Sa 143/21

Normen:
InsO § 113
InsO § 125 Abs. 1 S. 1 Nr. 2
KSchG § 1 Abs. 3 S. 1
ZPO § 233
ZPO § 234 Abs. 1 S. 1

Fundstellen:
EzA-SD 2022, 13
NZA-RR 2022, 187
ZInsO 2022, 1250

1. Dem Beklagten wird wegen Versäumung der Berufungs- und Berufungsbegründungsfrist gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dortmund vom 16.12.2020 - 10 Ca 1400/20 - Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand gewährt. 2. [...]

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