Darlegungslast beim Arbeitgeber für genommenen Urlaub Schlüssiges Verhalten als Anerkenntnis Verjährung von Urlaubsansprüchen nur bei tatsächlicher Möglichkeit einer Urlaubsinanspruchnahme

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LAG Düsseldorf - Entscheidung vom 02.02.2020

10 Sa 180/19

Normen:
BGB § 194
BGB § 195
BGB § 199
BGB § 212 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 214
BUrlG § 7 Abs. 4
BGB § 194
BGB § 195
BGB § 199
BGB § 212 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 214
BUrlG § 7 Abs. 4
BGB § 286 Abs. 2

Fundstellen:
ArbRB 2020, 204
NZA-RR 2020, 576

I. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 19.02.2019 - 3 Ca 155/18 - unter Zurückweisung des weitergehenden Rechtsmittels teilweise abgeändert und der Beklagte verurteilt, an die [...]

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