Eröffnung des Rechtswegs zu den Verwaltungsgerichten für die Entscheidung über die Rechtmäßigkeit des Abbruchs eines Stellenbesetzungsverfahrens eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers; Voraussetzung eines Schadensersatz- oder Entschädigungsanspruchs eines schwerbehinderten Bewerbers wegen einer Diskriminierung; Vorliegen eines sachlichen Grundes für den Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers

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OVG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 25.03.2019

2 B 10139/19.OVG

Normen:
AGG § 15
AGG § 15 Abs. 1
AGG § 15 Abs. 2
ArbGG § 2
ArbGG § 2 Abs. 1
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3
GG Art. 33
GG Art. 33 Abs. 2
GVG § 13
LV Art. 19
SGB IX § 165
SGB IX § 165 S. 2
SGB IX § 167
SGB IX § 167 Abs. 2
SGB IX § 167 Abs. 2 S. 1
VwGO § 40
VwGO § 40 Abs. 1
AGG § 15
AGG § 15 Abs. 1
AGG § 15 Abs. 2
ArbGG § 2
ArbGG § 2 Abs. 1
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3
GG Art. 33
GG Art. 33 Abs. 2
GVG § 13
LV Art. 19
SGB IX § 165
SGB IX § 165 S. 2
SGB IX § 167
SGB IX § 167 Abs. 2
SGB IX § 167 Abs. 2 S. 1
VwGO § 40
VwGO § 40 Abs. 1
AGG § 15 Abs. 1
AGG § 15 Abs. 2
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3
GG Art. 33 Abs. 2
GVG § 13
LV RP Art. 19
SGB IX § 165 S. 2
SGB IX § 167 Abs. 2 S. 1
VwGO § 40 Abs. 1

Fundstellen:
DVBl 2019, 1563
DÖV 2019, 566
NVwZ-RR 2019, 562
ZBR 2020, 106

Die Beschwerde des Antragstellers gegen den Beschluss des Verwaltungsgerichts Mainz vom 4. Januar 2019 wird zurückgewiesen. Der Antragsteller hat die Kosten des Beschwerdeverfahrens zu tragen. Der Wert des [...]

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