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LAG Berlin-Brandenburg - Entscheidung vom 12.06.2019

20 Sa 1689/18

Normen:
KSchG § 14 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 242
VerfBB Art. 110
ArbGG § 5 Abs. 1
DRiG § 45 Abs. 1a
ArbGG § 26
BGB § 612a
BGB § 138
BGB § 621
BGB § 622
KSchG § 14 Abs. 1 Nr. 1
BGB § 242
VerfBB Art. 110
ArbGG § 5 Abs. 1
DRiG § 45 Abs. 1a
ArbGG § 26
BGB § 612a
BGB § 138
BGB § 621
BGB § 622
GmbHG § 35
GmbHG § 46 Nr. 5
ArbGG § 5 Abs. 1 S. 2

Fundstellen:
BB 2019, 2484
NZG 2019, 1358
ZIP 2020, 561

I. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Brandenburg a. d. H. vom 30.08.2018 ( 4 Ca 187/18) teilweise geändert und unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen wie folgt neu gefasst: Es wird [...]
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