Annahmeverzugslohnansprüche im bestehenden Arbeitsverhältnis Unbegründete Leistungs- und Schadensersatzklage bei fehlender Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers und unzureichenden Darlegungen zur Geltendmachung einer behinderungsgerechten Beschäftigung

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LAG Nürnberg - Entscheidung vom 18.04.2018

2 Sa 408/17

Normen:
BGB § 241 Abs. 2
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 297
BGB § 611
BGB § 615
GewO § 106
SGB IX (2001) § 2
SGB IX (2001) § 68
SGB IX (2001) § 69
SGB IX (2001) § 81
SGB IX (2001) § 84
BGB § 241 Abs. 2
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 297
BGB § 611
BGB § 615
GewO § 106
SGB IX (2001) § 2
SGB IX (2001) § 68
SGB IX (2001) § 69
SGB IX (2001) § 81
SGB IX (2001) § 84
BGB § 611a Abs. 2
BGB § 823 Abs. 2
GewO § 106 S. 1
SGB IX § 2 Abs. 2
SGB IX § 2 Abs. 3
SGB IX § 68 Abs. 1
SGB IX § 69
SGB IX § 81 Abs. 4
SGB IX § 84 Abs. 1
SGB IX § 84 Abs. 2

Fundstellen:
AuR 2018, 487
BB 2018, 1779
BB 2018, 1977
EzA-SD 2018, 13
LAGE BGB 2002 § 297 Nr. 2

1. Die Berufungen des Klägers gegen die Urteile des Arbeitsgerichts Weiden - Kammer Schwandorf - vom 15.09.2017, Az. 3 Ca 1437/16, 3 Ca 166/17, 1 Ca 167/17, 1 Ca 168/17 und 3 Ca 169/17, werden zurückgewiesen. 2. Der [...]

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