Unwirksame Befristung des Arbeitsverhältnisses einer Lehrkraft für besondere Aufgaben an einer staatlichen Universität bei Überschreitung der Befristungshöchstgrenze Ausschluss der Arbeitgeberin mit der Geltendmachung von Befristungsgründen bei unterlassener Unterrichtung der Personalvertretung Berücksichtigung von Promotionszeiten bei Einschreibung an ausländischer Universität und Wechsel des Promotionsthemas

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LAG Hamm - Entscheidung vom 16.11.2017

17 Sa 418/17

Normen:
LPVG NW §§ 1 Abs. 1, 2 Abs. 2 S. 2, Abs. 2, 72 Abs. 1 Nr. 1
LPVG NW § 1 Abs. 1
LPVG NW § 2 Abs. 2 S. 2
LPVG NW § 2 Abs. 2
LPVG NW § 72 Abs. 1 Nr. 1
WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 1
WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2 Hs. 2
WissZeitVG § 2 Abs. 2
WissZeitVG § 2 Abs. 4
LPVG NW § 66 Abs. 1 S. 1
LPVG NW § 66 Abs. 2 S. 1

Fundstellen:
EzA-SD 2018, 4
LAGE WissZeitVG § 2 Nr. 10

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Münster vom 10.03.2017 - 4 Ca 1759/16 - wird unter Klarstellung wie folgt zurückgewiesen: Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 4.516,94 Euro [...]

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