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LAG Düsseldorf - Entscheidung vom 26.04.2017

12 TaBV 110/16

Normen:
ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 1 ArbGG
ArbGG § 3
ArbGG § 12a Abs. 1 S. 1
ArbGG § 83 Abs. 3
BetrVG § 40 Abs. 1
BGB § 249 Abs. 1
BGB § 254 Abs. 1
BGB § 276
BGB § 280 Abs. 1, 2
BGB, § 286 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 3, Abs. 4
BGB § 291
ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 1
ArbGG § 3
ArbGG § 12a Abs. 1 S. 1
ArbGG § 83 Abs. 3
BetrVG § 40 Abs. 1
BGB § 249 Abs. 1
BGB § 254 Abs. 1
BGB § 276
BGB § 280 Abs. 1
BGB, § 286 Abs. 1
BGB § 291
BGB § 280 Abs. 2
BGB, § 286 Abs. 2 Nr. 3
BGB, § 286 Abs. 4

I. Auf die Beschwerde der Antragstellerin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Wesel vom 26.10.2016 - 6 BV 39/15 - teilweise abgeändert und 1. die Beteiligte zu 2) verpflichtet, weitere 218,72 € nebst Zinsen in Höhe [...]
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