Unbegründete Differenzlohnklage eines Leiharbeitnehmers bei arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf die tarifvertraglichen Regelungen der Tarifgemeinschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes mit dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen

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LAG Bremen - Entscheidung vom 06.12.2017

3 Sa 64/17

Normen:
AÜG § 9 Nr. 2
AÜG a.F. § 10 Abs. 4 S. 1
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
RL 104/2008/EG vom 19.11.2008 Art. 3 Abs. 1 Buchst. f) und Buchst. i) und Buchst. ii)
RL 104/2008/EG vom 19.11.2008 Art. 5 Abs. 1 Unterabs. 2 Buchst. A)

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 16.03.2017 - 5 Ca 5482/16 - wird als unbegründet zurückgewiesen. 2. Die Kosten der Berufung haben der Kläger zu 43 % und die [...]

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