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EuGH - Entscheidung vom 08.06.2017

C-214/16

I. Einleitung Kann das Recht auf bezahlten Urlaub eines Arbeitnehmers wie Herrn King, der von seinem Arbeitgeber in einem mehr als 13 Jahre lang bestehenden Arbeitsverhältnisses erst nach einem Teil dieser Zeit oder [...]
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